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Salaires H-1B pour Quality Engineer chez Grainger Management LLC
5 demandes de conditions de travail pour le poste Quality Engineer chez Grainger Management LLC. Salaire de base médian proposé $129 865 ; moitié centrale $129 169–$133 580.
Demandes (LCA)5
Salaire médian proposé$129 865
Moitié centrale des salaires$129 169–$133 580
Percentile 10 à 90$127 247–$140 432
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 1 | $129 169 |
| Ex.2025 | 3 | $129 865 |
| Ex.2026 | 1 | $133 580 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $133 580 Niveau IV | Lake Forest, IL | 2 févr. 2026 | 19 juin 2026 | Certifié |
| $125 966 Niveau IV | Lake Forest, IL | 20 mars 2025 | 28 août 2025 | Certifié |
| $145 000 Niveau III | Chicago, IL | 2 déc. 2024 | 6 janv. 2025 | Certifié |
| $129 169 Niveau III | Lake Forest, IL | 17 nov. 2023 | 1 mai 2024 | Certifié |
| $129 865 Niveau III | Lake Forest, IL | 7 déc. 2022 | 1 juin 2023 | Certifié, puis retiré |
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- Pricing Analyst$88 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).