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Salaires H-1B pour Data Engineer chez Grainger Management LLC
12 demandes de conditions de travail pour le poste Data Engineer chez Grainger Management LLC. Salaire de base médian proposé $132 178 ; moitié centrale $120 000–$144 866.
Demandes (LCA)12
Salaire médian proposé$132 178
Moitié centrale des salaires$120 000–$144 866
Percentile 10 à 90$112 083–$155 568
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $120 000 |
| Ex.2024 | 3 | $112 083 |
| Ex.2025 | 3 | $155 568 |
| Ex.2026 | 4 | $136 100 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $132 178 Niveau III | Lake Forest, IL | 15 mai 2026 | 11 sept. 2026 | Certifié |
| $125 000 Niveau II | Lake Forest, IL | 14 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $149 712 Niveau III | Lake Forest, IL | 9 avr. 2026 | 1 sept. 2026 | Certifié |
| $140 021 Niveau III | Lake Forest, IL | 1 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $155 568 Niveau IV | Lake Forest, IL | 18 mars 2025 | 15 sept. 2025 | Certifié |
| $171 395 Niveau IV | Lake Forest, IL | 20 déc. 2024 | 23 mai 2025 | Certifié |
| $120 000 Niveau II | Lake Forest, IL | 12 déc. 2024 | 23 déc. 2024 | Certifié |
| $112 083 Niveau II | Lake Forest, IL | 9 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $105 570 Niveau II | Lake Forest, IL | 22 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $138 000 Niveau IV | Lake Forest, IL | 4 janv. 2024 | 12 févr. 2024 | Certifié |
| $135 000 Niveau IV | Lake Forest, IL | 12 janv. 2023 | 20 févr. 2023 | Retiré |
| $120 000 Niveau III | Lake Forest, IL | 12 déc. 2022 | 1 févr. 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).