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Graniti Vicentia LLC : Salaires H-1B et parrainage
Graniti Vicentia LLC a déposé 11 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 11. Salaire médian offert : $75 000.
Graniti Vicentia LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Graniti Vicentia LLC a déposé 11 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Estimator | 2 | $58 000 |
| Construction Cost Estimator | 2 | $60 000 |
| Human Resources Director | 2 | $161 000 |
| Junior Project Design Associate | 1 | $63 315 |
| Assistant Project Manager | 1 | $75 000 |
| Digital Marketer | 1 | $90 000 |
| IT Administrator | 1 | $150 000 |
| Project Manager | 1 | $105 456 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $46 000 |
| Ex.2024 | 2 | $76 658 |
| Ex.2025 | 4 | $155 000 |
| Ex.2026 | 4 | $72 500 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Cost Estimators4
- Construction Managers2
- Human Resources Managers2
- Marketing Managers1
- Network and Computer Systems Administrators1
- Project Management Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Estimator | $70 000 Niveau I | Houston, TX | 19 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Project Manager | $105 456 Niveau III | Houston, TX | 18 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Construction Cost Estimator | $60 000 Niveau I | Houston, TX | 2 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Construction Cost Estimator | $60 000 Niveau I | Houston, TX | 2 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Human Resources Director | $162 000 Niveau III | Houston, TX | 29 mai 2025 | 23 sept. 2025 | Certifié |
| Human Resources Director | $160 000 Niveau III | Houston, TX | 19 mai 2025 | 23 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| IT Administrator | $150 000 Niveau III | Houston, TX | 7 févr. 2025 | 20 mars 2025 | Certifié |
| Assistant Project Manager | $75 000 Niveau I | Houston, TX | 3 juin 2024 | 3 juin 2024 | Certifié, puis retiré |
| Digital Marketer | $90 000 Niveau I | Houston, TX | 17 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Estimator | $46 000 Niveau I | Houston, TX | 8 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Junior Project Design Associate | $63 315–$65 000 Niveau I | Houston, TX | 26 avr. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).