Accueil › Employeurs › H-E-B, LP › Staff Data Engineer
Salaires H-1B pour Staff Data Engineer chez H-E-B, LP
11 demandes de conditions de travail pour le poste Staff Data Engineer chez H-E-B, LP. Salaire de base médian proposé $150 000 ; moitié centrale $149 433–$156 998.
Demandes (LCA)11
Salaire médian proposé$150 000
Moitié centrale des salaires$149 433–$156 998
Percentile 10 à 90$137 900–$163 550
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $137 900 |
| Ex.2025 | 3 | $150 000 |
| Ex.2026 | 5 | $156 998 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $148 866–$226 300 Niveau IV | San Antonio, TX | 31 mars 2026 | 24 août 2026 | Certifié |
| $156 998–$230 800 Niveau IV | Carrollton, TX | 27 mars 2026 | 13 avr. 2026 | Certifié |
| $163 550–$206 600 Niveau IV | Austin, TX | 24 mars 2026 | 14 août 2026 | Certifié |
| $156 998–$226 300 Niveau IV | Carrollton, TX | 24 nov. 2025 | 24 avr. 2026 | Certifié |
| $163 550–$244 300 Niveau IV | Austin, TX | 6 nov. 2025 | 20 mars 2026 | Certifié |
| $150 000–$226 300 Niveau IV | Carrollton, TX | 10 mars 2025 | 18 juil. 2025 | Certifié |
| $150 000–$221 900 Niveau IV | Carrollton, TX | 17 janv. 2025 | 15 juin 2025 | Certifié |
| $156 000–$221 900 Niveau IV | Carrollton, TX | 23 déc. 2024 | 6 janv. 2025 | Certifié |
| $137 900–$260 600 Niveau IV | Exton, PA | 14 avr. 2023 | 24 avr. 2023 | Certifié |
| $150 000–$180 000 Niveau IV | Austin, TX | 6 avr. 2023 | 14 avr. 2023 | Certifié |
| $132 700–$184 500 Niveau IV | Austin, TX | 13 mars 2023 | 20 mars 2023 | Certifié |
Staff Data Engineer chez tous les employeurs →
Autres postes chez H-E-B, LP
- Senior Software Engineer$127 733
- Staff Software Engineer$148 866
- Senior Data Engineer$128 000
- Sr. Software Engineer$117 900
- Software Engineer II$109 000
- Manager, Software Engineering$172 300
- Senior Business Systems Analyst$120 088
- Staff Systems Developer$132 600
- Data Scientist II$128 100
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).