Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Technical Lead chez Happiest Minds Technologies Ltd.

17 demandes de conditions de travail pour le poste Technical Lead chez Happiest Minds Technologies Ltd.. Salaire de base médian proposé $83 900 ; moitié centrale $75 375–$104 375.

Demandes (LCA)17
Salaire médian proposé$83 900
Moitié centrale des salaires$75 375–$104 375
Percentile 10 à 90$71 500–$109 750

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$81 000
Ex.20248$80 900
Ex.20252$111 550
Ex.20261$111 000

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$111 000
Niveau II
Sunny Isles Beach, FL14 avr. 202612 juil. 2026Certifié
$132 600
Niveau II
Milpitas, CA28 janv. 20251 juil. 2025Certifié
$90 500
Niveau II
New York, NY4 oct. 202415 nov. 2024Certifié
$83 800
Niveau II
Dallas, TX20 sept. 20241 oct. 2024Certifié
$78 000
Niveau II
Miramar, FL16 août 20241 oct. 2024Certifié
$84 000
Niveau II
Frisco, TX5 août 20249 août 2024Certifié
$84 000
Niveau II
Chandler, AZ31 juil. 20245 août 2024Retiré
$104 000
Niveau II
Chantilly, VA6 juin 20241 oct. 2024Certifié
$75 000
Niveau II
Columbus, GA5 juin 20241 oct. 2024Certifié
$105 500
Niveau II
Denver, CO4 juin 20241 oct. 2024Certifié
$72 000
Niveau II
Coral Gables, FL28 mai 20241 oct. 2024Certifié
$71 000
Niveau II
Austin, TX23 mai 20241 oct. 2024Certifié
$75 500
Niveau II
Columbus, GA21 sept. 20231 oct. 2023Certifié
$95 000
Niveau II
Medley, FL11 juil. 202312 juil. 2023Certifié
$108 500
Niveau II
Milpitas, CA2 juin 20231 oct. 2023Certifié
$81 000
Niveau II
Burlington, MA18 mai 20231 oct. 2023Certifié
$71 000
Niveau II
Atlanta, GA7 avr. 202311 avr. 2023Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).