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Salaires H-1B pour Senior Staff Software Engineer chez Hartford Fire Insurance Company
29 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Staff Software Engineer chez Hartford Fire Insurance Company. Salaire de base médian proposé $139 027 ; moitié centrale $134 800–$154 669.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 9 | $139 027 |
| Ex.2024 | 2 | $137 084 |
| Ex.2025 | 5 | $154 669 |
| Ex.2026 | 13 | $134 800 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $157 320–$209 874 Niveau IV | Hartford, CT | 16 juin 2026 | 1 juil. 2026 | Certifié |
| $154 669–$196 100 Niveau IV | Hartford, CT | 20 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $164 500–$177 600 Niveau IV | Hartford, CT | 16 avr. 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| $134 800–$177 600 Niveau III | Hartford, CT | 24 mars 2026 | 5 sept. 2026 | Certifié |
| $134 800–$177 600 Niveau III | Hartford, CT | 17 mars 2026 | 19 juil. 2026 | Certifié |
| $135 408–$177 600 Niveau III | Hartford, CT | 6 mars 2026 | 2 juin 2026 | Certifié |
| $134 000–$177 600 Niveau III | Charlotte, NC | 18 févr. 2026 | 21 juil. 2026 | Certifié |
| $154 669–$177 600 Niveau IV | Hartford, CT | 12 févr. 2026 | 17 juil. 2026 | Certifié |
| $134 800–$177 600 Niveau III | Charlotte, NC | 10 févr. 2026 | 25 juil. 2026 | Certifié |
| $134 800–$177 600 Niveau III | Hartford, CT | 30 janv. 2026 | 24 juil. 2026 | Certifié |
| $134 800–$177 600 Niveau III | Hartford, CT | 10 déc. 2025 | 2 juin 2026 | Certifié |
| $134 800–$177 600 Niveau III | Charlotte, NC | 20 nov. 2025 | 27 mars 2026 | Certifié |
| $154 669–$177 600 Niveau IV | Charlotte, NC | 10 nov. 2025 | 7 avr. 2026 | Certifié |
| $154 669–$195 900 Niveau IV | Hartford, CT | 12 sept. 2025 | 27 févr. 2026 | Certifié |
| $155 688–$195 900 Niveau IV | Hartford, CT | 26 juin 2025 | 24 déc. 2025 | Certifié |
| $145 995–$195 900 Niveau IV | Hartford, CT | 3 déc. 2024 | 29 déc. 2024 | Certifié |
| $179 982–$195 900 E-3 · Niveau IV | Hartford, CT | 24 oct. 2024 | 1 mars 2025 | Certifié |
| $134 347–$195 900 Niveau III | Hartford, CT | 23 oct. 2024 | 13 nov. 2024 | Certifié |
| $134 347–$195 900 Niveau III | Hartford, CT | 6 sept. 2024 | 1 mars 2025 | Certifié |
| $139 820–$191 998 Niveau III | Charlotte, NC | 16 mai 2024 | 15 oct. 2024 | Certifié |
| $139 464–$191 998 Niveau IV | Round Rock, TX | 18 juil. 2023 | 15 déc. 2023 | Certifié |
| $132 683–$188 233 Niveau IV | Portland, ME | 28 juin 2023 | 11 sept. 2023 | Certifié |
| $139 027–$168 240 Niveau IV | Charlotte, NC | 14 avr. 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
| $139 027–$188 000 Niveau IV | Charlotte, NC | 31 mars 2023 | 7 avr. 2023 | Certifié |
| $139 027–$188 233 Niveau IV | Charlotte, NC | 28 mars 2023 | 1 avr. 2023 | Certifié |
| $157 477–$195 000 E-3 · Niveau IV | Danbury, CT | 12 janv. 2023 | 1 mars 2023 | Certifié |
| $157 477–$195 000 E-3 · Niveau IV | White Plains, NY | 16 déc. 2022 | 1 mars 2023 | Certifié |
| $127 400–$168 240 Niveau IV | Hartford, CT | 3 nov. 2022 | 12 déc. 2022 | Certifié |
| $118 882–$168 240 | Charlotte, NC | 10 oct. 2022 | 1 nov. 2022 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).