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Salaires H-1B pour Application Engineer II chez HCA Management Services LP
15 demandes de conditions de travail pour le poste Application Engineer II chez HCA Management Services LP. Salaire de base médian proposé $98 862 ; moitié centrale $90 314–$98 862.
Demandes (LCA)15
Salaire médian proposé$98 862
Moitié centrale des salaires$90 314–$98 862
Percentile 10 à 90$90 314–$102 005
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $91 884 |
| Ex.2024 | 6 | $90 314 |
| Ex.2025 | 4 | $98 862 |
| Ex.2026 | 2 | $109 399 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $103 334–$150 600 Niveau II | Nashville, TN | 30 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $115 464 Niveau II | Nashville, TN | 23 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $98 862–$139 400 Niveau II | Nashville, TN | 26 juin 2025 | 7 oct. 2025 | Certifié |
| $98 862–$139 400 Niveau II | Nashville, TN | 11 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $98 862–$125 000 Niveau II | Nashville, TN | 7 avr. 2025 | 21 avr. 2025 | Certifié |
| $98 862–$115 000 Niveau II | Nashville, TN | 8 nov. 2024 | 15 mars 2025 | Certifié |
| $98 862–$125 000 Niveau II | Nashville, TN | 1 nov. 2024 | 18 nov. 2024 | Retiré |
| $98 862–$115 000 Niveau II | Nashville, TN | 3 sept. 2024 | 7 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $90 314–$115 000 Niveau II | Brentwood, TN | 11 juin 2024 | 1 juil. 2024 | Certifié |
| $90 314–$115 000 Niveau II | Brentwood, TN | 4 juin 2024 | 15 juil. 2024 | Certifié |
| $90 314–$105 000 Niveau II | Nashville, TN | 15 mars 2024 | 1 avr. 2024 | Certifié |
| $90 314–$113 200 Niveau II | Nashville, TN | 18 janv. 2024 | 19 févr. 2024 | Certifié |
| $90 314–$110 000 Niveau II | Nashville, TN | 5 déc. 2023 | 8 janv. 2024 | Certifié |
| $98 904–$110 000 Niveau II | Anna, TX | 24 mai 2023 | 24 mai 2023 | Certifié |
| $84 864–$118 200 Niveau II | Nashville, TN | 6 mars 2023 | 20 mars 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).