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Salaires H-1B pour Test Lead chez Hexaware Technologies, Inc.
40 demandes de conditions de travail pour le poste Test Lead chez Hexaware Technologies, Inc.. Salaire de base médian proposé $95 526 ; moitié centrale $82 597–$99 600.
Demandes (LCA)40
Salaire médian proposé$95 526
Moitié centrale des salaires$82 597–$99 600
Percentile 10 à 90$74 653–$103 500
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 9 | $86 611 |
| Ex.2024 | 18 | $99 196 |
| Ex.2025 | 5 | $99 299 |
| Ex.2026 | 6 | $93 330 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $99 299–$100 000 Niveau II | North Quincy, MA | 9 juin 2026 | 14 juin 2026 | Certifié |
| $100 630–$108 600 Niveau III | Orlando, FL | 1 mars 2026 | 7 mars 2026 | Certifié |
| $83 346–$108 600 Niveau II | Orlando, FL | 29 janv. 2026 | 31 juil. 2026 | Certifié, puis retiré |
| $82 347–$87 100 Niveau II | Atlanta, GA | 12 nov. 2025 | 17 nov. 2025 | Certifié |
| $87 360–$95 400 Niveau II | Philadelphia, PA | 12 nov. 2025 | 17 nov. 2025 | Certifié |
| $87 360–$95 400 Niveau II | Philadelphia, PA | 5 nov. 2025 | 13 nov. 2025 | Retiré |
| $106 500 Niveau II | Arlington, VA | 1 oct. 2025 | 3 oct. 2025 | Certifié |
| $99 299–$136 500 Niveau II | North Quincy, MA | 4 août 2025 | 11 août 2025 | Certifié |
| $125 600 Niveau III | Montvale, NJ | 16 juil. 2025 | 21 juil. 2025 | Certifié |
| $103 418–$109 982 Niveau II | Montvale, NJ | 17 juin 2025 | 23 juin 2025 | Certifié |
| $94 203–$105 000 Niveau II | Durham, NC | 6 mai 2025 | 12 mai 2025 | Certifié |
| $83 533–$101 470 Niveau II | Atlanta, GA | 13 janv. 2025 | 20 janv. 2025 | Certifié |
| $90 002–$103 450 Niveau II | Montvale, NJ | 2 sept. 2024 | 5 sept. 2024 | Certifié |
| $103 500 Niveau II | Montvale, NJ | 31 juil. 2024 | 5 août 2024 | Certifié |
| $103 500 Niveau II | Montvale, NJ | 18 juil. 2024 | 26 juil. 2024 | Certifié |
| $98 842–$124 440 Niveau III | Chicago, IL | 26 juin 2024 | 8 juil. 2024 | Certifié |
| $101 600 Niveau III | Alpharetta, GA | 11 juin 2024 | 17 juin 2024 | Certifié |
| $106 000 Niveau IV | Orlando, FL | 7 juin 2024 | 7 juin 2024 | Certifié |
| $74 610 Niveau II | Dearborn, MI | 24 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $74 610–$76 960 Niveau II | Dearborn, MI | 24 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $74 610 Niveau II | Dearborn, MI | 24 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $82 202 Niveau II | Chicago, IL | 23 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $99 600 Niveau II | Jersey City, NJ | 18 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $99 600 Niveau II | Montvale, NJ | 16 mai 2024 | 20 mai 2024 | Certifié |
| $99 549–$105 000 Niveau II | Montvale, NJ | 16 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $99 549–$100 000 Niveau II | Montvale, NJ | 16 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $99 600 Niveau II | Montvale, NJ | 19 déc. 2023 | 1 janv. 2024 | Certifié |
| $94 058–$100 050 Niveau II | Reston, VA | 28 nov. 2023 | 16 mai 2024 | Certifié |
| $78 125–$125 000 Niveau II | Dearborn, MI | 26 oct. 2023 | 30 oct. 2023 | Certifié |
| $78 125–$125 000 Niveau II | Dearborn, MI | 23 oct. 2023 | 30 oct. 2023 | Retiré |
| $96 850 Niveau II | Boston, MA | 3 oct. 2023 | 6 oct. 2023 | Certifié |
| $99 549–$100 000 Niveau II | Montvale, NJ | 31 août 2023 | 7 sept. 2023 | Certifié |
| $70 574–$92 500 Niveau II | Orlando, FL | 24 juil. 2023 | 31 juil. 2023 | Certifié |
| $88 234–$95 000 Niveau II | Durham, NC | 10 juil. 2023 | 14 juil. 2023 | Certifié |
| $74 672–$102 000 Niveau II | Twinsburg, OH | 3 mai 2023 | 8 mai 2023 | Certifié |
| $86 611–$103 700 Niveau II | McLean, VA | 28 avr. 2023 | 5 mai 2023 | Certifié |
| $97 100 Niveau II | Montvale, NJ | 25 avr. 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
| $80 059–$80 500 Niveau II | Atlanta, GA | 20 avr. 2023 | 27 avr. 2023 | Certifié |
| $86 611–$100 050 Niveau II | Reston, VA | 31 janv. 2023 | 6 févr. 2023 | Certifié |
| $80 059–$103 500 Niveau II | Johns Creek, GA | 8 janv. 2023 | 16 janv. 2023 | Certifié |
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Autres postes chez Hexaware Technologies, Inc.
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).