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Salaires H-1B pour Test Lead
573 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Test Lead. Salaire de base médian proposé $93 038 ; moitié centrale $81 970–$105 636.
Demandes (LCA)573
Salaire médian proposé$93 038
Moitié centrale des salaires$81 970–$105 636
Percentile 10 à 90$74 277–$120 328
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| HCL America Inc | 118 | $92 144 |
| Atos Syntel Inc | 51 | $86 736 |
| IBM Corporation | 45 | $93 038 |
| SLK America Inc | 42 | $83 684 |
| Hexaware Technologies, Inc. | 40 | $95 526 |
| Cigniti Technologies, Inc. | 39 | $95 191 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 17 | $87 714 |
| LTIMindtree Limited | 14 | $93 800 |
| Eviden USA, Inc. | 12 | $68 640 |
| NK Technolabs, LLC | 7 | $97 261 |
| Aarna Priya Inc | 7 | $98 000 |
| KPIT Technologies, Inc. | 7 | $102 000 |
| Indotronix International Corporation | 7 | $104 000 |
| Incedo, Inc. | 6 | $100 392 |
| FPT USA Corporation | 5 | $85 000 |
| Birlasoft Solutions, Inc. | 5 | $99 549 |
| Orpine Inc | 4 | $77 550 |
| Mindtree Limited | 4 | $101 026 |
| Nous Infosystems PVT. LTD. | 4 | $111 000 |
| Synthesis Systems, Inc. | 4 | $131 500 |
| Birlasoft Inc | 4 | $89 524 |
| EVRY USA Corporation | 4 | $90 426 |
| Eteam Inc. | 4 | $85 962 |
| Echo IT Solutions Inc | 4 | $110 000 |
| Virtual Networx Inc. | 3 | $94 100 |
| Trinitiii LLC | 3 | $109 595 |
| HCL America Solutions Inc | 3 | $111 800 |
| Testing Mavens LLC | 3 | $80 000 |
| eSolutionsFirst LLC | 3 | $133 432 |
| Qualizeal | 3 | $82 000 |
| Unique Key Resources Inc | 3 | $79 040 |
| Populus Group LLC | 3 | $149 760 |
| TSQ Systems Inc | 3 | $110 200 |
| Eliassen Group, LLC | 2 | $141 440 |
| International Business Machines Corporation | 2 | $84 895 |
| Ab Technologies Inc | 2 | $90 000 |
| Devfi, Inc. | 2 | $105 000 |
| Teknosys, Inc. | 2 | $105 099 |
| Renee Systems Inc | 2 | $100 000 |
| Nihilent INC. | 2 | $120 328 |
| Sonata Software North America Inc | 2 | $78 478 |
| Helishores, Inc. | 2 | $88 725 |
| Career Soft Solutions Inc | 2 | $101 196 |
| Sudhi Infomatics Inc | 2 | $93 600 |
| Epitec, Inc. | 2 | $97 230 |
| Kastech Solutions LLC | 2 | $89 700 |
| Ziddos, Inc. | 2 | $101 889 |
| Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) | 2 | $119 500 |
| Randstad Digital, LLC | 2 | $125 300 |
| Global Information Technology Inc. | 2 | $117 993 |
| Dotdash Media Inc. | 2 | $128 520 |
| Attra Inc. | 1 | $75 000 |
| Brillio, LLC | 1 | $94 432 |
| PROLIM Consulting Inc | 1 | $100 000 |
| EXLService Technology Solutions, LLC | 1 | $79 373 |
| Cardus, Inc. | 1 | $85 000 |
| SunTechPros, Inc. | 1 | $90 000 |
| SV Meditrans, Inc. | 1 | $90 000 |
| Shrptech LLC | 1 | $81 000 |
| Harman Connected Services Inc | 1 | $83 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $79 040 |
| Niveau II (qualifié) | $90 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $105 325 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $140 795 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 164 | $88 252 |
| Ex.2024 | 180 | $91 943 |
| Ex.2025 | 151 | $99 299 |
| Ex.2026 | 70 | $105 000 |
Villes
- Chicago, IL33
- Plano, TX27
- Collierville, TN26
- Atlanta, GA22
- Dallas, TX22
- San Antonio, TX15
- Irving, TX14
- Orlando, FL13
- Louisville, KY11
- Montvale, NJ11
- Katy, TX9
- Charlotte, NC9
- Pittsburgh, PA9
- Burlingame, CA9
- Frisco, TX8
- Dearborn, MI8
- Houston, TX7
- Norristown, PA7
- Mountain View, CA6
- Salisbury, NC5
- Torrance, CA5
- Alpharetta, GA5
- Rancho Cordova, CA5
- Acton, MA4
- New York, NY4
- Ridgeland, MS4
- Washington, DC4
- Memphis, TN4
- Allentown, PA4
- Bellevue, WA4
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).