Données salariales H1B

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KPIT Technologies, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

KPIT Technologies, Inc. a déposé 568 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 558. Salaire médian offert : $107 586.

Demandes (LCA)568
Certifié558
Adresse de l'employeurNovi, MI
Employeur dépendant H-1BOui
Salaire médian proposé$107 586
Moitié centrale des salaires$95 625–$120 000
Percentile 10 à 90$86 093–$130 000

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

KPIT Technologies, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

KPIT Technologies, Inc. a déposé 568 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez KPIT Technologies, Inc. : 31 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Technical Leader66$105 000
Technical Leader55$99 521
Senior Technical Lead40$110 000
Senior Engineer31$87 953
Technical Lead29$100 000
Senior Software Engineer22$90 000
Senior Test Leader20$110 000
Associate Technical Architect17$120 000
Associate Technical Specialist16$120 000
Associate Test Manager15$120 000
Technical Architect15$130 000
Solution Architect14$116 797
Subject Matter Expert14$110 000
Associate Solution Architect13$120 000
Designer13$125 000
Software Engineer12$80 000
Engineer12$84 053
Technical Specialist11$125 000
Manager9$98 000
Senior Manager9$114 456
Sr. Technical Leader7$105 384
Senior Designer7$114 000
Test Lead7$102 000
Senior Technical Architect7$125 322
Associate Director - Delivery6$120 000
Associate Subject Matter Expert6$97 896
Development Specialist6$98 500
Test Leader5$102 000
Senior Solution Architect5$130 000
Expert Developer5$120 000
Technical Program Manager5$125 000
Associate Vice President5$185 000
Sr. Software Engineer4$91 000
Test Engineer4$93 870
Software Designer4$119 807
Senior Test Engineer4$91 000
Senior Development Specialist3$105 000
Sr. Test Leader2$105 968
Sr. Technical Lead2$120 484
Test Manager2$110 397

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.2023168$101 000
Ex.2024117$108 000
Ex.2025148$110 000
Ex.2026135$110 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Technical Leader$80 000–$90 000
Niveau II
Goodfield, IL21 juin 202629 juin 2026Certifié
Senior Engineer$100 000–$110 000
Niveau II
Columbia, SC10 juin 20261 oct. 2026Certifié
Senior Engineer$80 000–$90 000
Niveau II
Columbia, SC10 juin 20261 oct. 2026Certifié
Technical Lead$100 000–$110 000
Niveau II
Auburn Hills, MI6 juin 202615 juin 2026Certifié
Senior Engineer$92 144–$102 144
Niveau II
Novi, MI6 juin 202615 juin 2026Certifié
Associate Technical Architect$120 000–$130 000
Niveau II
Auburn Hills, MI6 juin 202615 juin 2026Certifié
Senior Technical Leader$105 000–$115 000
Niveau II
Novi, MI30 mai 20268 juin 2026Certifié
Technical Architect$115 000–$125 000
Niveau II
Chillicothe, IL30 mai 20268 juin 2026Certifié
Associate Technical Architect$110 000–$120 000
Niveau II
Lisle, IL30 mai 20268 juin 2026Certifié
Associate Technical Architect$120 000–$130 000
Niveau II
Speedway, IN28 mai 202620 nov. 2026Certifié
Senior Engineer$86 000–$96 000
Niveau II
Perrysburg, OH28 mai 20261 oct. 2026Certifié
Senior Development Specialist$105 000–$115 000
Niveau II
Columbus, IN21 mai 202628 mai 2026Certifié
Technical Specialist$130 000–$140 000
Niveau II
Columbus, IN21 mai 202628 mai 2026Certifié
Associate Technical Specialist$115 000–$125 000
Niveau II
Auburn Hills, MI21 mai 202628 mai 2026Certifié
Engineer$83 500–$93 500
Niveau II
Ladson, SC21 mai 20261 oct. 2026Certifié
Associate Technical Architect$120 000–$130 000
Niveau II
Columbus, IN20 mai 202627 mai 2026Certifié
Senior Technical Architect$130 000–$140 000
Niveau II
Columbus, IN20 mai 202627 mai 2026Certifié
Senior Engineer$86 258–$96 258
Niveau II
Weirton, WV16 mai 20261 oct. 2026Certifié
Senior Engineer$75 000–$85 000
Niveau I
Sunrise, FL14 mai 20261 oct. 2026Certifié
Senior Engineer$86 000–$96 000
Niveau II
Toledo, OH13 mai 20261 oct. 2026Certifié
Senior Engineer$95 000–$105 000
Niveau II
Columbus, IN13 mai 20261 oct. 2026Certifié
Technical Architect$135 000–$145 000
Niveau III
Columbus, IN13 mai 20261 oct. 2026Certifié
Engineer$86 133–$96 133
Niveau II
Columbus, IN13 mai 20261 oct. 2026Certifié
Senior Engineer$90 000–$100 000
Niveau II
Lisle, IL13 mai 20261 oct. 2026Certifié
Engineer$84 053–$94 053
Niveau I
Auburn Hills, MI12 mai 20261 oct. 2026Certifié
Test Leader$110 000–$120 000
Niveau II
Renton, WA12 mai 20261 oct. 2026Certifié
Engineer$84 053–$94 053
Niveau I
Dearborn, MI12 mai 20261 oct. 2026Certifié
Engineer$85 571–$95 571
Niveau II
Allen Park, MI12 mai 20261 oct. 2026Certifié
Technical Leader$110 000–$120 000
Niveau II
Auburn Hills, MI11 mai 20261 oct. 2026Certifié
Engineer$84 053–$94 053
Niveau I
Dearborn, MI11 mai 20261 oct. 2026Certifié
Senior Engineer$93 642–$103 642
Niveau II
Auburn Hills, MI11 mai 20261 oct. 2026Certifié
Engineer$84 053–$94 053
Niveau I
Auburn Hills, MI11 mai 20261 oct. 2026Certifié
Associate Technical Specialist$125 000–$135 000
Niveau III
Dearborn, MI11 mai 20261 oct. 2026Certifié
Senior Test Engineer$110 000–$120 000
Niveau II
Lewisville, TX10 mai 20261 oct. 2026Certifié
Engineer$81 307–$91 307
Niveau II
Columbus, IN10 mai 20261 oct. 2026Certifié
Engineer$85 571–$95 571
Niveau II
Dearborn, MI10 mai 20261 oct. 2026Certifié
Associate Engineer$85 571–$95 571
Niveau II
Dearborn, MI10 mai 20261 oct. 2026Certifié
Senior Engineer$93 642–$103 642
Niveau II
Auburn Hills, MI10 mai 20261 oct. 2026Certifié
Senior Engineer$94 000–$104 000
Niveau II
Milford, MI10 mai 20261 oct. 2026Certifié
Senior Engineer$94 000–$104 000
Niveau II
Milford, MI10 mai 20261 oct. 2026Certifié
Technical Lead$100 000–$110 000
Niveau II
Milford, MI9 mai 20261 oct. 2026Certifié
Associate Vice President$200 000–$210 000
Niveau III
Novi, MI7 mai 202611 mai 2026Certifié
Senior Technical Leader$150 000–$160 000
Niveau II
Sunnyvale, CA5 mai 202611 mai 2026Certifié
Senior Technical Lead$110 000–$120 000
Niveau II
Auburn Hills, MI4 mai 202611 mai 2026Certifié
Senior Engineer$85 000–$95 000
Niveau II
Fridley, MN30 avr. 202611 mai 2026Certifié
Technical Lead$120 200–$130 200
Niveau II
Palo Alto, CA27 avr. 20264 mai 2026Certifié
Development Specialist$105 000–$115 000
Niveau II
Milford, MI22 avr. 202621 août 2026Certifié
Associate Technical Specialist$120 000–$130 000
Niveau III
Milford, MI22 avr. 20264 mai 2026Certifié
Associate Technical Specialist$130 000–$140 000
Niveau II
Columbus, IN20 avr. 202628 avr. 2026Certifié
Technical Lead$100 000–$110 000
Niveau II
Columbus, IN16 avr. 202627 avr. 2026Certifié
Senior Engineer$85 000–$95 000
Niveau II
Ankeny, IA14 avr. 202622 avr. 2026Certifié
Technical Leader$85 000–$95 000
Niveau II
Seymour, IN12 avr. 202620 avr. 2026Certifié
Senior Engineer$80 000–$90 000
Niveau II
Fridley, MN12 avr. 202620 avr. 2026Certifié
Technical Architect$125 000–$135 000
Niveau II
Auburn Hills, MI9 avr. 202616 avr. 2026Certifié
Senior Technical Leader$110 000–$120 000
Niveau II
Columbus, IN9 avr. 202616 avr. 2026Certifié
Development Specialist$97 000–$107 000
Niveau II
Dearborn, MI8 avr. 202620 avr. 2026Certifié
Senior Tech Lead$110 000–$120 000
Niveau II
Milford, MI6 avr. 202613 avr. 2026Certifié
Senior Technical Architect$130 000–$140 000
Niveau III
Auburn Hills, MI3 avr. 202613 avr. 2026Certifié
Associate Solution Architect$140 000–$150 000
Niveau II
Lisle, IL29 mars 20266 avr. 2026Certifié
Technical Lead$100 000–$110 000
Niveau II
Milford, MI28 mars 20266 avr. 2026Certifié
Senior Engineer$95 000–$105 000
Niveau II
San Antonio, TX28 mars 202631 mars 2026Certifié
Senior Manager$115 000–$125 000
Niveau III
Milford, MI26 mars 20262 avr. 2026Certifié
Associate Technical Specialist$125 000–$135 000
Niveau III
Milford, MI26 mars 20262 avr. 2026Certifié
Senior Technical Lead$115 000–$125 000
Niveau II
Milford, MI26 mars 20262 avr. 2026Certifié
Senior Technical Lead$120 000–$130 000
Niveau II
Milford, MI26 mars 20262 avr. 2026Certifié
Technical Lead$85 000–$95 000
Niveau II
Fridley, MN25 mars 202631 mars 2026Certifié
Senior Engineer$85 000–$95 000
Niveau II
Ankeny, IA23 mars 202631 mars 2026Retiré
Technical Architect$135 000–$145 000
Niveau III
Chillicothe, IL19 mars 202626 mars 2026Certifié
Technical Lead$100 000–$110 000
Niveau II
Dearborn, MI16 mars 202623 mars 2026Certifié
Senior Test Leader$100 000–$110 000
Niveau II
Auburn Hills, MI12 mars 202620 mars 2026Certifié
Technical Lead$100 000–$110 000
Niveau II
Auburn Hills, MI12 mars 202620 mars 2026Certifié
Technical Program Manager$125 000–$135 000
Niveau II
Dearborn, MI11 mars 202619 mars 2026Certifié
Associate Vice President$150 000–$160 000
Niveau IV
Novi, MI10 mars 202623 mars 2026Certifié
Senior Technical Lead$115 000–$125 000
Niveau II
Raymond, OH9 mars 202616 mars 2026Certifié
Senior Technical Lead$110 000–$120 000
Niveau II
Columbus, IN4 mars 202611 mars 2026Certifié
Senior Technical Leader$97 000–$107 000
Niveau II
Shoreview, MN28 févr. 20269 mars 2026Certifié
Technical Specialist$110 000–$120 000
Niveau II
Columbus, IN27 févr. 20262 mars 2026Certifié
Technical Lead$105 000–$115 000
Niveau II
Dearborn, MI26 févr. 20265 mars 2026Certifié
Senior Technical Lead$105 000–$115 000
Niveau II
Fridley, MN25 févr. 202619 août 2026Certifié
Technical Architect$190 000–$200 000
Niveau III
Sunnyvale, CA13 févr. 202623 févr. 2026Certifié
Senior Software Engineer$102 190–$112 190
Niveau II
Allen Park, MI11 févr. 202618 févr. 2026Certifié
Senior Technical Lead$94 000–$104 000
Niveau II
Seymour, IN8 févr. 20261 août 2026Certifié
Associate Technical Specialist$106 891–$116 891
Niveau II
Seymour, IN8 févr. 202616 févr. 2026Certifié
Associate Test Manager$115 000–$125 000
Niveau II
Dearborn, MI3 févr. 202616 févr. 2026Certifié
Associate Technical Specialist$111 304–$131 304
Niveau III
Auburn Hills, MI28 janv. 202619 févr. 2026Certifié
Senior Technical Architect$200 000–$220 000
Niveau II
Mountain House, CA23 janv. 20269 févr. 2026Certifié
Associate Technical Architect$120 000–$130 000
Niveau II
Columbus, IN20 janv. 202628 janv. 2026Certifié
Technical Architect$125 362–$135 362
Niveau IV
Auburn Hills, MI20 janv. 20262 févr. 2026Certifié
Associate Subject Matter Expert$109 512
Niveau III
Fridley, MN19 janv. 202626 janv. 2026Certifié
Senior Technical Lead$112 000–$122 000
Niveau II
Columbus, IN18 janv. 202626 janv. 2026Certifié
Senior Test Leader$105 000–$115 000
Niveau III
Auburn Hills, MI9 janv. 202614 janv. 2026Certifié
Senior Designer$114 000–$124 000
Niveau III
Auburn Hills, MI6 janv. 202612 janv. 2026Certifié
Associate Test Manager$125 000–$135 000
Niveau II
Dearborn, MI19 déc. 202529 déc. 2025Certifié
Senior Manager$115 000–$125 000
Niveau II
Southfield, MI17 déc. 202524 déc. 2025Certifié
Senior Technical Leader$112 702
Niveau II
Southfield, MI17 déc. 202519 déc. 2025Certifié
Senior Technical Leader$102 981–$112 981
Niveau III
Auburn Hills, MI12 déc. 20255 janv. 2026Certifié
Senior Technical Lead$130 000–$140 000
Niveau II
Auburn Hills, MI10 déc. 202515 mai 2026Certifié
Associate Test Manager$125 000–$135 000
Niveau II
Dearborn, MI10 déc. 202517 déc. 2025Certifié
Technical Lead$110 000–$120 000
Niveau II
Columbus, IN6 déc. 202515 déc. 2025Certifié
Senior Technical Lead$100 000–$110 000
Niveau II
Columbus, IN6 déc. 202515 déc. 2025Certifié

Affichage des 100 candidatures les plus récentes sur 568.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).