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Salaires H-1B pour Associate Technical Specialist chez KPIT Technologies, Inc.
16 demandes de conditions de travail pour le poste Associate Technical Specialist chez KPIT Technologies, Inc.. Salaire de base médian proposé $120 000 ; moitié centrale $109 223–$127 050.
Demandes (LCA)16
Salaire médian proposé$120 000
Moitié centrale des salaires$109 223–$127 050
Percentile 10 à 90$105 000–$134 034
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 3 | $105 000 |
| Ex.2026 | 13 | $125 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $115 000–$125 000 Niveau II | Auburn Hills, MI | 21 mai 2026 | 28 mai 2026 | Certifié |
| $125 000–$135 000 Niveau III | Dearborn, MI | 11 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $120 000–$130 000 Niveau III | Milford, MI | 22 avr. 2026 | 4 mai 2026 | Certifié |
| $130 000–$140 000 Niveau II | Columbus, IN | 20 avr. 2026 | 28 avr. 2026 | Certifié |
| $125 000–$135 000 Niveau III | Milford, MI | 26 mars 2026 | 2 avr. 2026 | Certifié |
| $106 891–$116 891 Niveau II | Seymour, IN | 8 févr. 2026 | 16 févr. 2026 | Certifié |
| $111 304–$131 304 Niveau III | Auburn Hills, MI | 28 janv. 2026 | 19 févr. 2026 | Certifié |
| $105 000–$115 000 Niveau II | Las Vegas, NV | 3 déc. 2025 | 11 déc. 2025 | Certifié |
| $133 575 Niveau III | Auburn Hills, MI | 6 nov. 2025 | 12 nov. 2025 | Certifié |
| $134 493 Niveau III | Lisle, IL | 4 nov. 2025 | 13 nov. 2025 | Certifié |
| $134 493 Niveau III | Lisle, IL | 4 nov. 2025 | 13 nov. 2025 | Certifié |
| $126 067 Niveau III | Milford, MI | 3 nov. 2025 | 3 nov. 2025 | Certifié |
| $120 000–$130 000 Niveau II | Allen Park, MI | 26 sept. 2025 | 6 oct. 2025 | Certifié |
| $105 000–$115 000 Niveau II | Raymond, OH | 19 sept. 2024 | 23 sept. 2024 | Certifié |
| $105 000–$115 000 Niveau II | Milford, MI | 3 avr. 2024 | 10 avr. 2024 | Certifié |
| $110 000–$120 000 Niveau II | Southfield, MI | 20 déc. 2023 | 2 janv. 2024 | Certifié |
Autres postes chez KPIT Technologies, Inc.
- Senior Technical Leader$105 000
- Technical Leader$99 521
- Senior Technical Lead$110 000
- Senior Engineer$87 953
- Technical Lead$100 000
- Senior Software Engineer$90 000
- Senior Test Leader$110 000
- Associate Technical Architect$120 000
- Associate Test Manager$120 000
- Technical Architect$130 000
- Solution Architect$116 797
- Subject Matter Expert$110 000
- Associate Solution Architect$120 000
- Designer$125 000
- Software Engineer$80 000
- Engineer$84 053
- Technical Specialist$125 000
- Manager$98 000
- Senior Manager$114 456
- Sr. Technical Leader$105 384
- Senior Designer$114 000
- Test Lead$102 000
- Senior Technical Architect$125 322
- Associate Director - Delivery$120 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).