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Salaires H-1B pour Technical Lead chez KPIT Technologies, Inc.
29 demandes de conditions de travail pour le poste Technical Lead chez KPIT Technologies, Inc.. Salaire de base médian proposé $100 000 ; moitié centrale $93 720–$100 500.
Demandes (LCA)29
Salaire médian proposé$100 000
Moitié centrale des salaires$93 720–$100 500
Percentile 10 à 90$84 100–$106 500
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $90 000 |
| Ex.2024 | 3 | $102 000 |
| Ex.2025 | 6 | $100 000 |
| Ex.2026 | 12 | $100 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $100 000–$110 000 Niveau II | Auburn Hills, MI | 6 juin 2026 | 15 juin 2026 | Certifié |
| $100 000–$110 000 Niveau II | Milford, MI | 9 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $120 200–$130 200 Niveau II | Palo Alto, CA | 27 avr. 2026 | 4 mai 2026 | Certifié |
| $100 000–$110 000 Niveau II | Columbus, IN | 16 avr. 2026 | 27 avr. 2026 | Certifié |
| $100 000–$110 000 Niveau II | Milford, MI | 28 mars 2026 | 6 avr. 2026 | Certifié |
| $85 000–$95 000 Niveau II | Fridley, MN | 25 mars 2026 | 31 mars 2026 | Certifié |
| $100 000–$110 000 Niveau II | Dearborn, MI | 16 mars 2026 | 23 mars 2026 | Certifié |
| $100 000–$110 000 Niveau II | Auburn Hills, MI | 12 mars 2026 | 20 mars 2026 | Certifié |
| $105 000–$115 000 Niveau II | Dearborn, MI | 26 févr. 2026 | 5 mars 2026 | Certifié |
| $110 000–$120 000 Niveau II | Columbus, IN | 6 déc. 2025 | 15 déc. 2025 | Certifié |
| $100 000–$110 000 Niveau II | Troy, MI | 22 nov. 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| $89 000–$99 000 Niveau II | Fridley, MN | 17 nov. 2025 | 25 nov. 2025 | Certifié |
| $100 000–$110 000 Niveau II | Allen Park, MI | 29 août 2025 | 8 sept. 2025 | Certifié |
| $105 000–$115 000 Niveau II | Auburn Hills, MI | 23 juil. 2025 | 28 juil. 2025 | Certifié |
| $100 000–$110 000 Niveau II | Lewisville, TX | 31 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $105 000–$115 000 Niveau II | Auburn Hills, MI | 31 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $100 000–$110 000 Niveau II | Allen Park, MI | 26 févr. 2025 | 5 mars 2025 | Certifié |
| $100 000–$110 000 Niveau II | Allen Park, MI | 6 févr. 2025 | 17 févr. 2025 | Certifié |
| $110 000–$120 000 Niveau II | Columbus, IN | 9 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $82 000–$92 000 Niveau II | Seymour, IN | 23 mai 2024 | 27 mai 2024 | Certifié |
| $102 000–$112 000 Niveau II | Brighton, MI | 16 mai 2024 | 22 mai 2024 | Certifié |
| $102 000–$112 000 Niveau II | Brighton, MI | 16 mai 2024 | 22 mai 2024 | Retiré |
| $100 000–$110 000 Niveau II | Auburn Hills, MI | 14 juin 2023 | 15 juin 2023 | Certifié |
| $90 000–$100 000 Niveau II | Auburn Hills, MI | 13 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $80 000–$90 000 Niveau II | Fridley, MN | 13 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $85 000–$95 000 Niveau II | Kirkland, WA | 19 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $95 000–$105 000 Niveau II | Columbus, IN | 12 mai 2023 | 15 mai 2023 | Certifié |
| $80 000–$90 000 Niveau II | Denton, TX | 1 mai 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
| $94 960–$99 960 Niveau II | Auburn Hills, MI | 8 nov. 2022 | 15 avr. 2023 | Certifié |
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- Test Lead$102 000
- Senior Technical Architect$125 322
- Associate Director - Delivery$120 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).