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Salaires H-1B pour Associate Technical Architect chez KPIT Technologies, Inc.
17 demandes de conditions de travail pour le poste Associate Technical Architect chez KPIT Technologies, Inc.. Salaire de base médian proposé $120 000 ; moitié centrale $118 000–$123 000.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $120 000 |
| Ex.2024 | 2 | $122 500 |
| Ex.2025 | 6 | $120 000 |
| Ex.2026 | 8 | $120 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $120 000–$130 000 Niveau II | Auburn Hills, MI | 6 juin 2026 | 15 juin 2026 | Certifié |
| $110 000–$120 000 Niveau II | Lisle, IL | 30 mai 2026 | 8 juin 2026 | Certifié |
| $120 000–$130 000 Niveau II | Speedway, IN | 28 mai 2026 | 20 nov. 2026 | Certifié |
| $120 000–$130 000 Niveau II | Columbus, IN | 20 mai 2026 | 27 mai 2026 | Certifié |
| $120 000–$130 000 Niveau II | Columbus, IN | 20 janv. 2026 | 28 janv. 2026 | Certifié |
| $115 000–$125 000 Niveau II | Columbus, IN | 4 déc. 2025 | 15 déc. 2025 | Certifié |
| $130 000 Niveau III | Milford, MI | 12 nov. 2025 | 13 nov. 2025 | Certifié |
| $123 000 Niveau III | Milford, MI | 6 nov. 2025 | 13 nov. 2025 | Certifié |
| $118 000–$128 000 Niveau II | Lisle, IL | 4 sept. 2025 | 10 sept. 2025 | Certifié |
| $120 000–$130 000 Niveau II | Columbus, IN | 6 juin 2025 | 16 juin 2025 | Certifié |
| $130 000–$140 000 Niveau II | Dearborn, MI | 22 mai 2025 | 2 juin 2025 | Certifié |
| $158 000–$168 000 Niveau II | Newark, CA | 14 avr. 2025 | 28 avr. 2025 | Certifié |
| $120 000–$130 000 Niveau II | Speedway, IN | 24 mars 2025 | 1 avr. 2025 | Certifié |
| $118 000–$128 000 Niveau II | Lisle, IL | 21 févr. 2025 | 3 mars 2025 | Certifié |
| $130 000–$140 000 Niveau II | Rochester Hills, MI | 24 mai 2024 | 3 juin 2024 | Certifié |
| $115 000–$125 000 Niveau II | Speedway, IN | 13 févr. 2024 | 19 févr. 2024 | Certifié |
| $120 000–$130 000 Niveau II | Milford, MI | 15 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).