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Salaires H-1B pour Data Engineer chez Hiteck Solutions Inc.
17 demandes de conditions de travail pour le poste Data Engineer chez Hiteck Solutions Inc.. Salaire de base médian proposé $99 000 ; moitié centrale $93 000–$110 000.
Demandes (LCA)17
Salaire médian proposé$99 000
Moitié centrale des salaires$93 000–$110 000
Percentile 10 à 90$82 000–$114 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $99 000 |
| Ex.2024 | 3 | $108 000 |
| Ex.2025 | 8 | $98 000 |
| Ex.2026 | 4 | $103 500 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $110 000 Niveau II | Edison, NJ | 26 févr. 2026 | 6 mars 2026 | Certifié |
| $115 000 Niveau II | Irving, TX | 12 janv. 2026 | 20 janv. 2026 | Certifié |
| $97 000 Niveau II | Celina, TX | 5 nov. 2025 | 12 nov. 2025 | Certifié |
| $78 000 Niveau II | Celina, TX | 4 nov. 2025 | 11 nov. 2025 | Certifié |
| $110 000 Niveau II | Iselin, NJ | 5 sept. 2025 | 12 sept. 2025 | Certifié |
| $99 000 Niveau II | Jersey City, NJ | 3 sept. 2025 | 11 sept. 2025 | Certifié |
| $97 000 Niveau II | McKinney, TX | 3 sept. 2025 | 10 sept. 2025 | Certifié |
| $86 000 Niveau II | Tampa, FL | 12 juin 2025 | 23 juin 2025 | Certifié |
| $93 000 Niveau II | Dallas, TX | 11 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $93 000 Niveau II | Dallas, TX | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $113 000 Niveau II | Charlotte, NC | 11 mars 2025 | 19 mars 2025 | Certifié |
| $108 000 Niveau II | Charlotte, NC | 10 mars 2025 | 18 mars 2025 | Certifié |
| $113 000 temps partiel · Niveau II | Charlotte, NC | 10 mars 2025 | 18 mars 2025 | Certifié |
| $77 000 Niveau II | Warsaw, IN | 21 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $108 000 Niveau II | Irving, TX | 21 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $117 000 Niveau II | Phoenix, AZ | 26 févr. 2024 | 6 mars 2024 | Certifié |
| $99 000 Niveau II | Richmond, VA | 18 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
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Autres postes chez Hiteck Solutions Inc.
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).