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Salaires H-1B pour Engineer II chez HNTB Corporation
17 demandes de conditions de travail pour le poste Engineer II chez HNTB Corporation. Salaire de base médian proposé $99 341 ; moitié centrale $90 688–$102 170.
Demandes (LCA)17
Salaire médian proposé$99 341
Moitié centrale des salaires$90 688–$102 170
Percentile 10 à 90$82 335–$104 266
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $95 014 |
| Ex.2024 | 4 | $95 347 |
| Ex.2025 | 2 | $109 492 |
| Ex.2026 | 5 | $95 014 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $91 520 Niveau I | Atlanta, GA | 15 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $95 014 Niveau I | Tallahassee, FL | 15 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $88 026 Niveau I | Tampa, FL | 27 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $102 170 Niveau I | Tallahassee, FL | 14 janv. 2026 | 26 mars 2026 | Certifié |
| $102 170 Niveau I | Tallahassee, FL | 31 déc. 2025 | 26 mars 2026 | Certifié |
| $115 981 Niveau I | New York, NY | 2 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $103 002 Niveau I | New York, NY | 2 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $106 163 Niveau I | New York, NY | 17 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $100 006 Niveau I | New York, NY | 17 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $78 874 Niveau I | Bartow, FL | 16 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $90 688 Niveau I | Plano, TX | 5 oct. 2023 | 25 mars 2024 | Certifié |
| $80 538 Niveau I | Columbus, OH | 16 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $99 341 Niveau I | Arlington, VA | 15 août 2023 | 19 août 2023 | Certifié |
| $99 341 Niveau I | Cherry Hill, NJ | 6 juin 2023 | 19 juin 2023 | Certifié |
| $99 341 Niveau I | Cherry Hill, NJ | 15 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $83 533 Niveau I | Tampa, FL | 4 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $90 688 Niveau I | Atlanta, GA | 15 mars 2023 | 1 avr. 2023 | Certifié |
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Autres postes chez HNTB Corporation
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).