Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Holocene Acquisition II LLC

Holocene Acquisition II LLC : Salaires H-1B et parrainage

Holocene Acquisition II LLC a déposé 40 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 38. Salaire médian offert : $83 000.

Demandes (LCA)40
Certifié38
Adresse de l'employeurAustin, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$83 000
Moitié centrale des salaires$80 000–$85 000
Percentile 10 à 90$79 400–$88 600

Holocene Acquisition II LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Holocene Acquisition II LLC a déposé 40 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Board Certified Behavior Analyst17$80 000
Senior Board-Certified Behavior Analyst16$84 000
Data Solutions Engineer1$95 500
Assistant Clinical Director1$88 000
Director of Business Analytics1$165 000
Senior Financial Analyst Accounting1$90 000
Project Manager1$64 500
Clinical Director1$93 500
Visiting Board-Certified Behavior Analyst II1$72 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20245$84 000
Ex.202524$83 000
Ex.202611$83 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Board Certified Behavior Analyst$82 000
Niveau IV
Lubbock, TX1 juin 202630 nov. 2026Certifié
Visiting Board-Certified Behavior Analyst II$72 000
Niveau III
Spring, TX22 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Project Manager$64 500
Niveau I
Austin, TX22 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Clinical Director$93 500
Niveau IV
Katy, TX22 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Board Certified Behavior Analyst$85 000
Niveau IV
San Antonio, TX31 mars 20261 mai 2026Certifié
Board Certified Behavior Analyst$80 000
Niveau IV
Garner, NC6 mars 20261 juin 2026Certifié
Board Certified Behavior Analyst$85 000
Niveau IV
San Antonio, TX15 janv. 20262 févr. 2026Certifié, puis retiré
Director of Business Analytics$165 000
Niveau IV
Austin, TX12 nov. 202515 déc. 2025Certifié
Senior Financial Analyst Accounting$90 000
Niveau I
Austin, TX12 nov. 202515 nov. 2025Certifié
Senior Board-Certified Behavior Analyst$84 000
Niveau IV
Houston, TX8 sept. 20255 nov. 2025Certifié
Senior Board-Certified Behavior Analyst$88 000
Niveau IV
Irving, TX11 juin 20254 août 2025Certifié
Senior Board-Certified Behavior Analyst$85 000
Niveau IV
Shakopee, MN11 juin 202528 juil. 2025Certifié
Board Certified Behavior Analyst$82 000
Niveau IV
Round Rock, TX22 mai 20251 oct. 2025Certifié
Senior Board-Certified Behavior Analyst$83 000
Niveau IV
Pearland, TX22 mai 20251 oct. 2025Certifié
Senior Board-Certified Behavior Analyst$85 000
Niveau IV
Round Rock, TX22 mai 20251 oct. 2025Certifié
Senior Board-Certified Behavior Analyst$78 000
Niveau IV
Lone Tree, CO22 mai 20251 oct. 2025Certifié
Senior Board-Certified Behavior Analyst$82 000
Niveau IV
Lone Tree, CO22 mai 20251 oct. 2025Certifié
Board Certified Behavior Analyst$82 000
Niveau IV
Charlotte, NC22 mai 20251 oct. 2025Certifié
Board Certified Behavior Analyst$84 000
Niveau IV
Phoenix, AZ22 mai 20251 oct. 2025Retiré
Senior Board-Certified Behavior Analyst$83 000
Niveau IV
Irving, TX22 mai 20251 oct. 2025Certifié
Board Certified Behavior Analyst$80 000
Niveau IV
Houston, TX22 mai 20251 oct. 2025Certifié
Board Certified Behavior Analyst$83 000
Niveau IV
McKinney, TX22 mai 20251 oct. 2025Certifié, puis retiré
Senior Board-Certified Behavior Analyst$84 000
Niveau IV
Houston, TX16 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Senior Board-Certified Behavior Analyst$88 000
Niveau IV
Tucson, AZ16 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Senior Board-Certified Behavior Analyst$85 000
Niveau IV
San Antonio, TX16 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Board Certified Behavior Analyst$80 000
Niveau IV
San Antonio, TX16 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Board Certified Behavior Analyst$82 000
Niveau IV
Irving, TX16 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Senior Board-Certified Behavior Analyst$85 000
Niveau IV
Pearland, TX16 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Senior Board-Certified Behavior Analyst$83 000
Niveau IV
Midland, TX16 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Assistant Clinical Director$88 000
Niveau IV
Houston, TX16 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Senior Board-Certified Behavior Analyst$84 000
Niveau IV
Round Rock, TX16 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Board Certified Behavior Analyst$80 000
Niveau IV
Lakeway, TX3 mars 20251 avr. 2025Certifié, puis retiré
Board Certified Behavior Analyst$75 000
Niveau III
Romeoville, IL25 févr. 202517 mars 2025Certifié
Board Certified Behavior Analyst$80 000
Niveau IV
Austin, TX25 févr. 20251 avr. 2025Retiré
Board Certified Behavior Analyst$80 000
Niveau IV
Austin, TX4 févr. 202510 mars 2025Certifié, puis retiré
Senior Board-Certified Behavior Analyst$84 000
Niveau II
Houston, TX29 mai 20241 oct. 2024Certifié
Board Certified Behavior Analyst$80 000
Niveau I
Plano, TX29 mai 20241 oct. 2024Certifié
Board Certified Behavior Analyst$80 000
Niveau II
Houston, TX29 mai 20241 oct. 2024Certifié
Senior Board-Certified Behavior Analyst$86 000
Niveau II
Mansfield, TX29 mai 20241 oct. 2024Certifié
Data Solutions Engineer$95 500
Niveau I
Austin, TX29 mai 20241 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).