Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Honeywell Aerospace US, LLC

Honeywell Aerospace US, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Honeywell Aerospace US, LLC a déposé 18 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 16. Salaire médian offert : $162 738.

Demandes (LCA)18
Certifié16
Adresse de l'employeurPhoenix, AZ
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$162 738
Moitié centrale des salaires$142 163–$181 750
Percentile 10 à 90$127 300–$195 150

Honeywell Aerospace US, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Honeywell Aerospace US, LLC a déposé 18 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Project and Portfolio Management Solution Architect2$119 599
Lead Systems Engineer2$135 000
Sr Advanced User Experience Designer1$163 500
Principal Software Engineer1$162 236
Director, IT1$163 241
Principal IT Architect1$195 000
Sr IT Analyst1$144 551
PPM Solution Architect – Global Design Model1—
Lead AI Engineer1$195 300
Sr Advanced Data Engineer1$230 000
Sr Advanced Cyber Sec Arch/Engr1$181 000
Tax Manager1$146 960
Senior HR Project Manager – HR Digital Platforms1$184 000
Lead Software Engineer1$162 151
Senior Strategic Sourcing Specialist1$113 000
Senior Data Analytics Manager1$170 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202618$162 738

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Data Analytics Manager$170 000Charlotte, NC17 juin 202622 juin 2026Certifié
Lead Systems Engineer$135 000Phoenix, AZ8 juin 20261 oct. 2026Certifié
Senior Strategic Sourcing Specialist$113 000Charlotte, NC3 juin 202615 juin 2026Certifié
Senior HR Project Manager – HR Digital Platforms$184 000
Niveau IV
Phoenix, AZ19 mai 202624 mai 2026Certifié
Project and Portfolio Management Solution Architect$119 599
Niveau III
Phoenix, AZ19 mai 202618 oct. 2026Certifié
Lead Software Engineer$162 151
Niveau IV
Phoenix, AZ19 mai 20261 oct. 2026Certifié
Lead Systems Engineer$135 000
Niveau III
Phoenix, AZ15 mai 20261 oct. 2026Certifié
Tax Manager$146 960
Niveau IV
Charlotte, NC13 mai 20261 oct. 2026Certifié
Sr Advanced Cyber Sec Arch/Engr$181 000
Niveau IV
Phoenix, AZ8 mai 20261 oct. 2026Certifié
Project and Portfolio Management Solution Architect$119 599Phoenix, AZ7 mai 202618 oct. 2026Refusé
Sr Advanced Data Engineer$230 000
Niveau IV
Phoenix, AZ4 mai 20261 nov. 2026Certifié
Lead AI Engineer$195 300
Niveau IV
Plymouth, MN30 avr. 20261 oct. 2026Certifié
PPM Solution Architect – Global Design Model$130 000
Niveau II
Richardson, TX28 avr. 20264 mai 2026Retiré
Sr IT Analyst$144 551
Niveau III
Phoenix, AZ17 avr. 202629 sept. 2026Certifié
Principal IT Architect$195 000
Niveau IV
Phoenix, AZ17 avr. 202614 mai 2026Certifié
Director, IT$163 241Phoenix, AZ16 avr. 202620 avr. 2026Certifié
Sr Advanced User Experience Designer$163 500
Niveau IV
Phoenix, AZ6 avr. 202615 avr. 2026Certifié
Principal Software Engineer$162 236
Niveau IV
Phoenix, AZ6 avr. 202627 avr. 2026Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).