Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Architect chez HTC Global Services Inc.

47 demandes de conditions de travail pour le poste Architect chez HTC Global Services Inc.. Salaire de base médian proposé $108 534 ; moitié centrale $83 304–$128 362.

Demandes (LCA)47
Salaire médian proposé$108 534
Moitié centrale des salaires$83 304–$128 362
Percentile 10 à 90$74 516–$137 353

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202310$74 516
Ex.202410$92 892
Ex.202511$121 514
Ex.202615$128 877

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$144 310–$163 500
Niveau IV		Irving, TX9 juin 202616 juin 2026Certifié
$144 310–$163 499
Niveau IV		Irving, TX8 juin 202615 juin 2026Retiré
$128 877–$135 000
Niveau IV		Dearborn, MI1 juin 20268 juin 2026Certifié
$126 818–$142 099
Niveau III		Iselin, NJ25 mai 202626 juin 2026Certifié
$118 456–$135 000
Niveau III		Celina, TX20 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$128 877–$175 000
Niveau IV		Grand Rapids, MI27 mars 20266 avr. 2026Certifié
$128 877–$175 000
Niveau IV		Dearborn, MI9 mars 202623 mars 2026Certifié
$112 050–$180 000
Niveau IV		Manteca, CA4 mars 202611 mars 2026Certifié
$128 877–$140 000
Niveau IV		Troy, MI3 mars 202613 mars 2026Certifié
$108 534–$175 000
Niveau IV		Madison, WI2 mars 202611 mars 2026Certifié
$94 682–$94 700
Niveau II		Brooklyn, NY26 févr. 20262 mars 2026Certifié
$163 363–$163 500
Niveau IV		Fairfax, VA19 févr. 202623 févr. 2026Certifié
$131 851–$142 000
Niveau IV		San Antonio, TX16 févr. 202623 févr. 2026Certifié
$145 995–$146 994
Niveau IV		Denver, CO16 févr. 20262 mars 2026Certifié
$101 670–$116 123
Niveau III		Grand Rapids, MI23 janv. 20261 juil. 2026Certifié
$108 534–$165 000
Niveau IV		Madison, WI5 nov. 202519 nov. 2025Certifié
$128 877–$135 000
Niveau IV		Dearborn, MI19 sept. 202520 févr. 2026Certifié
$108 534–$170 000
Niveau IV		Madison, WI11 juil. 202521 juil. 2025Certifié
$125 216–$185 000
Niveau IV		Sarasota, FL9 juil. 202521 juil. 2025Certifié
$138 570–$165 000
Niveau IV		Voorhees, NJ20 juin 20257 juil. 2025Certifié
$109 886–$115 000
Niveau III		Celina, TX2 juin 202510 juin 2025Certifié
$136 136–$140 000
Niveau IV		Plano, TX25 avr. 20255 mai 2025Certifié
$125 653–$140 000
Niveau IV		Nashville, TN21 févr. 20253 mars 2025Certifié
$121 514–$140 000
Niveau III		Nashville, TN13 févr. 202524 févr. 2025Certifié
$112 819–$115 000
Niveau III		Nashville, TN10 janv. 202520 janv. 2025Certifié
$102 731–$130 000
Niveau III		Auburn Hills, MI14 oct. 202428 oct. 2024Certifié
$107 141–$130 000
Niveau III		Austin, TX22 août 20249 sept. 2024Certifié
$138 570–$145 000
Niveau IV		Madison, WI22 août 20242 sept. 2024Certifié
$109 158–$140 000
Niveau III		Dearborn, MI24 juin 20241 juil. 2024Certifié, puis retiré
$76 960–$92 000
Niveau II		Sayre, PA10 juin 20241 oct. 2024Certifié
$96 366–$115 000
Niveau III		Madison, WI31 mai 20245 juin 2024Certifié
$76 960–$105 042
Niveau II		Grand Rapids, MI29 mars 20245 avr. 2024Certifié
$89 419–$170 000
Niveau II		Omaha, NE26 févr. 202418 mars 2024Certifié
$115 066–$122 000
Niveau II		Dearborn, MI31 janv. 202412 févr. 2024Certifié
$76 960–$155 000
Niveau II		Sayre, PA30 nov. 20232 janv. 2024Certifié
$76 960–$125 000
Niveau II		Dearborn, MI31 oct. 202313 nov. 2023Certifié
$103 938–$150 000
Niveau II		Washington, DC11 oct. 202330 oct. 2023Certifié
$76 960–$130 000
Niveau II		Grand Rapids, MI19 sept. 202326 sept. 2023Certifié
$81 266–$120 000
Niveau II		Charlotte, NC10 août 202328 août 2023Certifié
$69 950–$80 000
Niveau II		Troy, MI19 juin 20231 oct. 2023Certifié
$75 566–$130 000
Niveau II		Franklin, TN11 mai 202326 mai 2023Certifié
$101 338–$164 000
Niveau II		Washington, DC10 mai 202326 mai 2023Certifié
$69 950–$130 000
Niveau II		Grand Rapids, MI10 mai 202315 mai 2023Certifié
$101 338–$135 000
Niveau II		Washington, DC5 mai 202317 mai 2023Certifié
$73 466–$130 000
Niveau II		Grand Rapids, MI26 avr. 202315 mai 2023Certifié
$69 950–$102 480
Niveau II		Grand Rapids, MI2 mars 20231 juil. 2023Certifié
$69 950–$150 000
Niveau II		Doral, FL25 janv. 20236 févr. 2023Certifié

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Autres postes chez HTC Global Services Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).