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Salaires H-1B pour Manager chez HTC Global Services Inc.
26 demandes de conditions de travail pour le poste Manager chez HTC Global Services Inc.. Salaire de base médian proposé $97 594 ; moitié centrale $76 960–$108 035.
Demandes (LCA)26
Salaire médian proposé$97 594
Moitié centrale des salaires$76 960–$108 035
Percentile 10 à 90$69 950–$122 221
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 10 | $77 574 |
| Ex.2024 | 7 | $103 938 |
| Ex.2025 | 6 | $115 378 |
| Ex.2026 | 3 | $120 120 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $106 538–$120 000 Niveau III | Dearborn, MI | 12 juin 2026 | 29 juin 2026 | Certifié |
| $120 120–$135 000 Niveau IV | Grand Rapids, MI | 20 avr. 2026 | 4 sept. 2026 | Certifié |
| $128 877–$135 200 Niveau IV | Dearborn, MI | 8 janv. 2026 | 15 mai 2026 | Certifié |
| $93 850–$135 200 Niveau IV | Franklin, TN | 12 sept. 2025 | 15 févr. 2026 | Certifié |
| $142 771–$170 000 Niveau IV | Ambler, PA | 6 août 2025 | 9 janv. 2026 | Certifié |
| $108 534–$140 000 Niveau IV | Madison, WI | 1 août 2025 | 11 août 2025 | Certifié |
| $122 221–$135 000 Niveau IV | Troy, MI | 21 avr. 2025 | 5 mai 2025 | Certifié |
| $122 221–$130 000 Niveau IV | Madison, WI | 29 janv. 2025 | 10 févr. 2025 | Certifié |
| $102 731–$137 700 Niveau III | Columbia, TN | 20 déc. 2024 | 20 juin 2025 | Certifié |
| $122 221–$140 000 Niveau IV | Auburn Hills, MI | 6 sept. 2024 | 15 sept. 2024 | Certifié |
| $103 938–$105 000 Niveau II | Washington, DC | 4 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $103 938–$105 000 Niveau II | Washington, DC | 3 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $103 938–$112 000 Niveau II | Washington, DC | 19 mars 2024 | 25 mars 2024 | Certifié |
| $76 960–$130 000 Niveau II | Dearborn, MI | 4 mars 2024 | 11 mars 2024 | Certifié, puis retiré |
| $76 960–$130 000 Niveau II | Nashville, TN | 9 nov. 2023 | 13 mars 2024 | Certifié |
| $76 960–$124 800 Niveau II | Dearborn, MI | 6 oct. 2023 | 23 oct. 2023 | Certifié |
| $83 678–$125 000 Niveau II | Grand Rapids, MI | 24 août 2023 | 4 sept. 2023 | Certifié |
| $78 187–$120 000 Niveau II | Auburn Hills, MI | 28 juil. 2023 | 14 août 2023 | Certifié |
| $76 960–$150 000 Niveau II | Orlando, FL | 11 juil. 2023 | 24 juil. 2023 | Certifié |
| $69 950–$130 000 Niveau II | Troy, MI | 30 juin 2023 | 12 juil. 2023 | Certifié |
| $69 950–$130 000 Niveau II | Troy, MI | 22 juin 2023 | 12 juil. 2023 | Certifié |
| $69 950–$124 800 Niveau II | Dearborn, MI | 9 mai 2023 | 15 mai 2023 | Certifié |
| $69 950–$130 000 Niveau II | Madison, WI | 6 févr. 2023 | 15 févr. 2023 | Certifié |
| $83 242–$130 000 Niveau II | Berlin, VT | 6 févr. 2023 | 15 févr. 2023 | Certifié |
| $83 242–$150 000 Niveau II | Berlin, VT | 19 déc. 2022 | 9 janv. 2023 | Certifié |
| $101 338–$140 000 Niveau II | Washington, DC | 2 déc. 2022 | 2 janv. 2023 | Certifié |
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Autres postes chez HTC Global Services Inc.
- Software Developer$101 192
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).