Accueil › Employeurs › Humana Inc. › Senior Full Stack Engineer
Salaires H-1B pour Senior Full Stack Engineer chez Humana Inc.
53 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Full Stack Engineer chez Humana Inc.. Salaire de base médian proposé $130 645 ; moitié centrale $128 156–$135 000.
Demandes (LCA)53
Salaire médian proposé$130 645
Moitié centrale des salaires$128 156–$135 000
Percentile 10 à 90$122 268–$144 930
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 19 | $135 000 |
| Ex.2024 | 9 | $125 864 |
| Ex.2025 | 11 | $128 586 |
| Ex.2026 | 13 | $131 834 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $130 645–$146 445 Niveau IV | Louisville, KY | 3 juin 2026 | 16 nov. 2026 | Certifié |
| $153 317–$163 387 Niveau IV | Palatine, IL | 3 juin 2026 | 6 juil. 2026 | Certifié |
| $129 042–$140 000 | Frisco TX 75034, TX | 20 mai 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| $150 700–$170 700 Niveau II | Louisville, KY | 20 mai 2026 | 25 sept. 2026 | Certifié |
| $131 881–$143 600 | Prosper, TX | 22 avr. 2026 | 4 mai 2026 | Certifié |
| $121 085–$132 004 | Louisville, KY | 21 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $161 321–$181 321 Niveau IV | Louisville, KY | 31 mars 2026 | 25 mai 2026 | Certifié |
| $129 740–$149 740 | Oak Point, TX | 18 févr. 2026 | 22 mai 2026 | Certifié |
| $156 998–$172 299 Niveau IV | Aubrey, TX | 12 déc. 2025 | 12 juin 2026 | Certifié |
| $130 645–$143 250 Niveau IV | Louisville, KY | 3 déc. 2025 | 9 mai 2026 | Certifié |
| $131 834–$151 834 Niveau IV | Louisville, KY | 22 nov. 2025 | 1 mai 2026 | Certifié |
| $132 110–$152 110 Niveau IV | Louisville, KY | 18 nov. 2025 | 3 avr. 2026 | Certifié |
| $130 454–$150 454 | San Diego, CA | 29 sept. 2025 | 20 mars 2026 | Certifié |
| $123 900–$143 900 Niveau III | Louisville, KY | 8 sept. 2025 | 13 févr. 2026 | Certifié |
| $134 971–$152 300 Niveau III | McKinney, TX | 14 août 2025 | 13 févr. 2026 | Certifié |
| $130 645–$148 453 Niveau IV | Louisville, KY | 11 juil. 2025 | 11 nov. 2025 | Certifié |
| $122 266–$135 000 | Frisco, TX | 25 juin 2025 | 7 juil. 2025 | Certifié |
| $128 586–$140 000 Niveau IV | Louisville, KY | 6 juin 2025 | 16 juin 2025 | Certifié |
| $128 586–$146 445 Niveau IV | Louisville, KY | 5 mai 2025 | 4 oct. 2025 | Certifié |
| $128 668–$143 600 | Austin, TX | 23 avr. 2025 | 30 avr. 2025 | Certifié |
| $118 316–$138 316 Niveau II | Prosper, TX | 15 janv. 2025 | 31 janv. 2025 | Certifié |
| $135 600–$155 600 | Fort Mill, SC | 7 janv. 2025 | 4 juil. 2025 | Certifié |
| $123 715–$143 715 | Columbus, OH | 3 oct. 2024 | 31 mars 2025 | Certifié |
| $131 896–$151 896 Niveau IV | Prospect, KY | 2 oct. 2024 | 2 avr. 2025 | Certifié |
| $130 714–$150 714 Niveau IV | Louisville, KY | 21 juin 2024 | 20 déc. 2024 | Certifié |
| $128 375–$148 375 Niveau IV | Louisville, KY | 1 mai 2024 | 18 oct. 2024 | Certifié |
| $111 000–$131 000 | Louisville, KY | 25 avr. 2024 | 18 oct. 2024 | Certifié |
| $125 163–$145 163 Niveau III | Lewisville, TX | 18 avr. 2024 | 18 oct. 2024 | Certifié |
| $111 000–$131 000 Niveau II | Louisville, KY | 17 avr. 2024 | 14 oct. 2024 | Certifié |
| $125 864–$145 864 Niveau II | Boston, MA | 11 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $122 283–$136 149 Niveau IV | Louisville, KY | 20 mars 2024 | 13 sept. 2024 | Certifié |
| $133 278–$143 875 | Concord, NC | 15 mars 2024 | 31 août 2024 | Certifié |
| $130 000–$150 000 Niveau III | Louisville, KY | 19 janv. 2024 | 2 mai 2024 | Certifié |
| $140 000 Niveau III | McKinney, TX | 21 sept. 2023 | 26 sept. 2023 | Certifié |
| $144 300 Niveau IV | Plano, TX | 5 juin 2023 | 12 juin 2023 | Certifié |
| $135 000 Niveau IV | Oak Point, TX | 15 mai 2023 | 22 mai 2023 | Certifié |
| $120 000 Niveau IV | Louisville, KY | 9 mai 2023 | 22 mai 2023 | Retiré |
| $130 000 Niveau IV | Louisville, KY | 5 mai 2023 | 15 mai 2023 | Certifié |
| $135 000 Niveau IV | Oak Point, TX | 4 mai 2023 | 15 mai 2023 | Certifié |
| $140 000 Niveau IV | Tampa, FL | 4 mai 2023 | 10 mai 2023 | Certifié |
| $130 000 Niveau III | Louisville, KY | 2 mai 2023 | 9 mai 2023 | Certifié |
| $130 000 Niveau IV | La Grange, KY | 2 mai 2023 | 8 mai 2023 | Certifié |
| $135 000 Niveau IV | Louisville, KY | 26 avr. 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
| $150 197 Niveau IV | Cambridge, MA | 4 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $135 000 Niveau IV | Louisville, KY | 27 mars 2023 | 3 avr. 2023 | Certifié |
| $131 625 | San Diego, CA | 24 mars 2023 | 7 sept. 2023 | Certifié |
| $120 000 | St. Louis, MO | 15 févr. 2023 | 21 févr. 2023 | Certifié |
| $145 000 Niveau IV | Austin, TX | 14 févr. 2023 | 20 févr. 2023 | Certifié |
| $130 000 Niveau IV | Louisville, KY | 9 févr. 2023 | 20 févr. 2023 | Certifié |
| $135 000 Niveau III | Arlington, TX | 7 févr. 2023 | 13 févr. 2023 | Certifié |
| $127 500 Niveau III | Louisville, KY | 1 févr. 2023 | 13 févr. 2023 | Certifié |
| $127 500 Niveau III | Louisville, KY | 31 janv. 2023 | 8 févr. 2023 | Certifié |
| $140 000 Niveau IV | Fort Mill, SC | 11 janv. 2023 | 23 janv. 2023 | Certifié |
Senior Full Stack Engineer chez tous les employeurs →
Autres postes chez Humana Inc.
- Senior Software Engineer$128 566
- Senior Application Architect$134 992
- Lead Technology Leadership Professional$139 508
- Senior Cloud Solutions Engineer$137 000
- Senior Business Intelligence Engineer$104 624
- Lead Cloud Architect$157 560
- Lead Software Engineer$152 565
- Senior Data Engineer$143 000
- Lead Application Architect$155 000
- Physical Therapist$94 619
- Senior Technology Leadership Professional$129 000
- Senior Cloud Architect$147 899
- Senior Data Scientist$136 975
- Software Engineer 2$105 500
- Lead Full Stack Engineer$154 967
- Senior Cloud Services Engineer$132 860
- Lead Data Scientist$155 000
- Lead Solutions Architect$165 000
- Lead Cloud Solutions Engineer$155 344
- Senior Cognitive/Machine Learning Professional$154 542
- Associate Director, Technology Solutions$156 125
- Senior Solutions Architect$140 000
- Cognitive/Machine Learning Lead$172 000
- Senior Product Owner$111 113
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).