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Salaires H-1B pour Staff Software Engineer chez Illumina, Inc.
14 demandes de conditions de travail pour le poste Staff Software Engineer chez Illumina, Inc.. Salaire de base médian proposé $156 198 ; moitié centrale $152 027–$183 038.
Demandes (LCA)14
Salaire médian proposé$156 198
Moitié centrale des salaires$152 027–$183 038
Percentile 10 à 90$141 898–$200 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $147 698 |
| Ex.2024 | 3 | $146 328 |
| Ex.2025 | 7 | $177 154 |
| Ex.2026 | 2 | $157 290 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $156 998–$233 400 Niveau IV | Frisco, TX | 22 janv. 2026 | 2 févr. 2026 | Certifié |
| $157 581–$228 800 Niveau III | San Diego, CA | 17 nov. 2025 | 23 avr. 2026 | Certifié |
| $213 512–$262 900 Niveau IV | Foster City, CA | 15 août 2025 | 5 févr. 2026 | Certifié |
| $177 154–$250 800 Niveau IV | San Diego, CA | 16 juin 2025 | 16 déc. 2025 | Certifié |
| $152 027–$190 200 Niveau III | San Diego, CA | 3 juin 2025 | 13 sept. 2025 | Certifié |
| $200 000–$262 900 Niveau III | Foster City, CA | 25 avr. 2025 | 7 mai 2025 | Certifié, puis retiré |
| $152 600–$190 700 Niveau IV | Aubrey, TX | 16 avr. 2025 | 20 août 2025 | Certifié |
| $185 000–$225 000 Niveau III | Foster City, CA | 13 févr. 2025 | 12 août 2025 | Certifié |
| $152 027–$228 800 Niveau III | San Diego, CA | 12 févr. 2025 | 29 juil. 2025 | Certifié |
| $146 328–$195 000 Niveau III | San Diego, CA | 24 avr. 2024 | 6 mai 2024 | Certifié |
| $200 000–$225 000 Niveau III | Foster City, CA | 11 mars 2024 | 25 mars 2024 | Certifié |
| $140 000–$160 000 Niveau III | San Diego, CA | 8 nov. 2022 | 23 avr. 2023 | Certifié |
| $155 397–$185 000 Niveau IV | San Diego, CA | 9 sept. 2022 | 22 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $140 000–$170 000 Niveau III | San Diego, CA | 22 juil. 2022 | 20 janv. 2023 | Certifié, puis retiré |
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Autres postes chez Illumina, Inc.
- Staff Business Systems Analyst$130 000
- Senior Scientist$100 000
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).