Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Software Engineer chez Imr Soft LLC

18 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer chez Imr Soft LLC. Salaire de base médian proposé $106 000 ; moitié centrale $97 250–$110 000.

Demandes (LCA)18
Salaire médian proposé$106 000
Moitié centrale des salaires$97 250–$110 000
Percentile 10 à 90$90 200–$112 500

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$104 425
Ex.20243$110 000
Ex.20256$100 750
Ex.20262$104 158

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$76 315
Niveau II
Austin, TX1 mai 20261 oct. 2026Certifié
$132 000
Niveau II
Newark, NJ7 janv. 20267 mai 2026Certifié
$90 500
Niveau II
O'Fallon, MO30 mai 20251 oct. 2025Certifié
$112 500
Niveau II
Beaverton, OR14 janv. 202522 janv. 2025Certifié
$112 500
Niveau II
Beaverton, OR9 janv. 202513 janv. 2025Certifié
$90 000
Niveau I
Phoenix, AZ15 oct. 202428 oct. 2024Certifié
$106 000
Niveau II
Wylie, TX11 oct. 202422 oct. 2024Certifié
$106 000
Niveau II
Wylie, TX11 oct. 202422 oct. 2024Retiré
$95 500
Niveau I
Newark, NJ27 sept. 20241 oct. 2024Certifié
$110 000
Niveau I
Newark, NJ18 juil. 202422 juil. 2024Certifié
$110 000
Niveau I
Newark, NJ15 juil. 202422 juil. 2024Certifié
$100 000
Niveau I
Iselin, NJ29 mai 20243 juin 2024Certifié
$101 200
Niveau II
Charlotte, NC13 juin 202319 juin 2023Certifié
$99 000
Niveau II
Irving, TX6 juin 202312 juin 2023Certifié
$108 200
Niveau II
Quincy, MA6 juin 202312 juin 2023Certifié
$108 200
Niveau II
Quincy, MA5 juin 202310 juin 2023Retiré
$99 000
Niveau II
Irving, TX1 juin 202310 juin 2023Retiré
$107 650
Niveau I
Pleasanton, CA4 avr. 202312 avr. 2023Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).