Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Imr Soft LLC › Sr. Performance Engineer

Salaires H-1B pour Sr. Performance Engineer chez Imr Soft LLC

9 demandes de conditions de travail pour le poste Sr. Performance Engineer chez Imr Soft LLC. Salaire de base médian proposé $99 500 ; moitié centrale $99 500–$118 000.

Demandes (LCA)9
Salaire médian proposé$99 500
Moitié centrale des salaires$99 500–$118 000
Percentile 10 à 90$99 200–$118 300

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20237$99 500
Ex.20261$119 000

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$119 000
Niveau III
Cohoes, NY4 déc. 202530 mai 2026Certifié
$119 500
Niveau IV
Cohoes, NY4 déc. 202530 mai 2026Retiré
$98 500
Niveau III
Austin, TX14 juin 202322 juin 2023Certifié
$118 000
Niveau III
Clifton Park, NY19 mai 202331 mai 2023Certifié
$99 500
Niveau III
Edison, NJ20 avr. 202331 mai 2023Certifié
$99 500
Niveau III
Edison, NJ30 mars 202310 avr. 2023Certifié
$99 500
Niveau III
Edison, NJ30 mars 202310 avr. 2023Certifié
$99 500
Niveau III
Edison, NJ30 mars 202310 avr. 2023Certifié
$118 000
Niveau III
Clifton Park, NY23 mars 202327 mars 2023Certifié

Autres postes chez Imr Soft LLC

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).