Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Test Lead chez Infinite Computer Solutions, Inc.

17 demandes de conditions de travail pour le poste Test Lead chez Infinite Computer Solutions, Inc.. Salaire de base médian proposé $87 714 ; moitié centrale $82 000–$92 000.

Demandes (LCA)17
Salaire médian proposé$87 714
Moitié centrale des salaires$82 000–$92 000
Percentile 10 à 90$78 000–$98 763

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20237$82 000
Ex.20242$86 648
Ex.20251$99 907
Ex.20267$87 714

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$88 500
Niveau III
Byram, MS7 avr. 202629 août 2026Certifié
$87 714
Niveau III
Pittsburgh, PA20 mars 202627 mars 2026Certifié
$87 714
Niveau III
Pittsburgh, PA4 févr. 202611 févr. 2026Certifié
$87 714
Niveau III
Pittsburgh, PA4 févr. 202611 févr. 2026Certifié
$97 000
Niveau II
Atlanta, GA30 janv. 20266 févr. 2026Certifié
$85 051
Niveau II
Torrance, CA21 janv. 202615 févr. 2026Certifié
$110 500
Niveau III
Irving, TX16 janv. 202621 mars 2026Certifié
$99 907
Niveau II
Artesia, CA14 mai 202530 sept. 2025Certifié
$75 296
Niveau II
Tampa, FL14 déc. 202314 déc. 2023Certifié
$98 000
Niveau II
Tampa, FL14 déc. 202314 déc. 2023Certifié
$80 000
Niveau II
Torrance, CA19 mai 202319 mai 2023Certifié
$78 000
Niveau II
Lewisville, TX17 avr. 202317 avr. 2023Certifié
$82 000
Niveau II
Torrance, CA14 avr. 202330 août 2023Certifié
$78 000
Niveau II
Lewisville, TX14 avr. 202330 août 2023Certifié
$90 000
Niveau II
Torrance, CA21 mars 202330 août 2023Certifié
$90 000
Niveau II
Virginia Beach, VA15 févr. 202315 févr. 2023Certifié
$92 000
Niveau II
Ballwin, MO27 janv. 202315 juin 2023Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).