Données salariales H1B

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Influur Corporation : Salaires H-1B et parrainage

Influur Corporation a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $131 518.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurMiami, FL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$131 518
Moitié centrale des salaires$106 974–$146 453
Percentile 10 à 90$83 861–$146 453

Influur Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?

Influur Corporation a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Chief Technology Officer3$146 453
Head of People1$131 518
Client Success Manager1$68 453

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$119 246
Ex.20252$146 453
Ex.20261$68 453

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Client Success Manager$68 453–$70 000
Niveau II
Miami, FL21 mai 20261 oct. 2026Certifié
Chief Technology Officer$146 453–$150 000
Niveau I
Long Island City, NY10 oct. 202421 oct. 2024Certifié
Chief Technology Officer$146 453–$150 000
Niveau I
Long Island City, NY2 oct. 202414 oct. 2024Certifié
Chief Technology Officer$106 974–$120 000
Niveau I
Miami, FL1 juil. 20241 oct. 2024Certifié
Head of People$131 518–$135 000
Niveau III
Miami, FL13 juin 20241 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).