Données salariales H1B

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Innovative Automation Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Innovative Automation Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $96 450.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurRomulus, MI
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$96 450
Moitié centrale des salaires$84 458–$96 450
Percentile 10 à 90$77 264–$96 450

Innovative Automation Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Innovative Automation Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Mechanical Design Engineer2$96 450
Mechanical Designer1$72 467

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20251$72 467
Ex.20262$96 450

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Mechanical Design Engineer$96 450
Niveau III
Monroe, MI8 juin 20261 oct. 2026Certifié
Mechanical Design Engineer$96 450
Niveau III
Monroe, MI8 juin 20261 oct. 2026Certifié
Mechanical Designer$72 467
Niveau I
Romulus, MI4 juin 20251 oct. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).