Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Senior Software Development Engineer L4 chez Inovalon, Inc.

30 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Software Development Engineer L4 chez Inovalon, Inc.. Salaire de base médian proposé $131 000 ; moitié centrale $119 606–$140 000.

Demandes (LCA)30
Salaire médian proposé$131 000
Moitié centrale des salaires$119 606–$140 000
Percentile 10 à 90$115 000–$144 173

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20245$135 000
Ex.202516$131 000
Ex.20269$130 528

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$130 528–$140 528Aldie, VA21 mai 20266 juil. 2026Certifié
$108 682–$118 682Aldie, VA21 avr. 20266 juil. 2026Certifié
$119 475–$129 475
Niveau III		Canonsburg, PA1 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$162 272–$172 272
Niveau IV		Downingtown, PA26 févr. 202621 août 2026Certifié
$143 526–$153 526
Niveau III		Frisco, TX12 déc. 20259 juin 2026Certifié
$115 000–$125 000Kendall Park, NJ11 sept. 202512 sept. 2025Certifié, puis retiré
$120 000–$130 000
Niveau III		Canonsburg, PA8 sept. 202519 sept. 2025Certifié
$131 000–$141 000
Niveau II		Crofton, MD3 sept. 202513 sept. 2025Certifié
$115 000–$125 000Edison, NJ3 sept. 20256 sept. 2025Certifié
$126 090–$136 090
Niveau II		Bowie, MD22 août 202526 janv. 2026Certifié
$155 000–$165 000
Niveau II		Stoneham, MA24 juin 202514 juil. 2025Certifié
$140 000–$150 000
Niveau III		Allen, TX24 juin 202514 juil. 2025Certifié, puis retiré
$132 080–$142 080
Niveau III		New Hill, NC24 juin 202512 déc. 2025Certifié
$115 000–$125 000Edison, NJ9 juin 20256 sept. 2025Certifié, puis retiré
$121 000–$131 000
Niveau III		San Antonio, TX19 mai 202515 oct. 2025Certifié, puis retiré
$119 000–$129 000
Niveau III		Canonsburg, PA8 avr. 202519 sept. 2025Certifié
$131 000–$141 000
Niveau II		Crofton, MD3 avr. 202513 sept. 2025Certifié
$140 000–$150 000
Niveau III		Melissa, TX17 mars 202514 avr. 2025Certifié
$114 000–$124 000
Niveau III		Canonsburg, PA4 mars 20251 août 2025Certifié
$142 000–$152 000
Niveau III		Frisco, TX3 mars 20251 août 2025Certifié
$135 000–$145 000
Niveau III		Indian Trail, NC8 nov. 202419 févr. 2025Certifié
$150 000–$160 000
Niveau III		Tampa, FL29 oct. 202418 nov. 2024Certifié, puis retiré
$132 000–$142 000
Niveau III		Plano, TX17 oct. 202414 févr. 2025Certifié
$125 000–$135 000
Niveau II		Cumming, GA17 oct. 202428 oct. 2024Certifié
$116 000–$126 000
Niveau II		Phoenix, AZ21 août 20241 févr. 2025Certifié
$125 000–$135 000
Niveau II		Bowie, MD8 août 202427 nov. 2024Certifié
$140 000–$150 000
Niveau II		San Antonio, TX1 août 202426 août 2024Certifié, puis retiré
$139 589–$159 589
Niveau III		Bowie, MD27 juin 202429 juil. 2024Certifié
$135 000–$145 000
Niveau III		Alpharetta, GA30 avr. 20243 juin 2024Certifié
$141 000–$151 000
Niveau III		Canonsburg, PA30 avr. 202427 sept. 2024Certifié

Autres postes chez Inovalon, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).