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Salaires H-1B pour Software Engineer II chez Insurance Services Office, Inc
17 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer II chez Insurance Services Office, Inc. Salaire de base médian proposé $110 160 ; moitié centrale $108 810–$113 421.
Demandes (LCA)17
Salaire médian proposé$110 160
Moitié centrale des salaires$108 810–$113 421
Percentile 10 à 90$100 700–$121 236
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $109 405 |
| Ex.2024 | 4 | $105 350 |
| Ex.2025 | 4 | $112 041 |
| Ex.2026 | 3 | $113 421 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $110 705 Niveau I | Jersey City, NJ | 11 mai 2026 | 18 août 2026 | Certifié |
| $113 421 Niveau I | Jersey City, NJ | 1 avr. 2026 | 13 avr. 2026 | Certifié |
| $117 260 Niveau I | Jersey City, NJ | 8 déc. 2025 | 7 juin 2026 | Certifié |
| $117 021–$123 500 Niveau II | Parker, CO | 25 juin 2025 | 24 déc. 2025 | Certifié |
| $113 412 Niveau I | San Diego, CA | 21 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $110 160 | Burr Ridge, IL | 13 févr. 2025 | 14 juil. 2025 | Certifié |
| $110 670 | Burr Ridge, IL | 16 janv. 2025 | 6 juil. 2025 | Certifié |
| $110 000 Niveau I | Jersey City, NJ | 18 juin 2024 | 26 juin 2024 | Certifié |
| $100 700 Niveau I | Jersey City, NJ | 20 mars 2024 | 1 avr. 2024 | Certifié |
| $100 700 Niveau I | Jersey City, NJ | 5 mars 2024 | 30 août 2024 | Certifié |
| $110 000 Niveau II | Burr Ridge, IL | 1 nov. 2023 | 13 nov. 2023 | Certifié |
| $110 000 Niveau I | Jersey City, NJ | 17 avr. 2023 | 7 juin 2023 | Certifié |
| $108 810 Niveau II | Burr Ridge, IL | 21 mars 2023 | 26 août 2023 | Certifié |
| $95 900 Niveau I | Jersey City, NJ | 3 mars 2023 | 18 août 2023 | Certifié |
| $102 482–$116 110 Niveau II | Castle Pines, CO | 27 déc. 2022 | 9 janv. 2023 | Certifié |
| $127 200 | McLean, VA | 21 oct. 2022 | 24 oct. 2022 | Certifié |
| $127 200 Niveau II | McLean, VA | 20 oct. 2022 | 24 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).