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Salaires H-1B pour Principal Engineer chez Intel Corporation
16 demandes de conditions de travail pour le poste Principal Engineer chez Intel Corporation. Salaire de base médian proposé $205 004 ; moitié centrale $182 998–$222 352.
Demandes (LCA)16
Salaire médian proposé$205 004
Moitié centrale des salaires$182 998–$222 352
Percentile 10 à 90$179 046–$248 560
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $178 443 |
| Ex.2024 | 6 | $197 724 |
| Ex.2025 | 3 | $201 406 |
| Ex.2026 | 4 | $225 868 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $218 837–$303 140 Niveau IV | Folsom, CA | 25 mars 2026 | 24 sept. 2026 | Certifié |
| $208 603–$288 710 Niveau IV | Hillsboro, OR | 20 mars 2026 | 15 sept. 2026 | Certifié |
| $282 880–$381 140 Niveau IV | Santa Clara, CA | 5 mars 2026 | 2 sept. 2026 | Certifié |
| $232 898–$288 710 Niveau IV | Chandler, AZ | 5 mars 2026 | 2 sept. 2026 | Certifié |
| $243 256–$312 250 Niveau III | Santa Clara, CA | 12 mars 2025 | 11 sept. 2025 | Certifié |
| $201 406–$284 790 Niveau IV | Chandler, AZ | 9 mars 2025 | 8 sept. 2025 | Certifié |
| $196 747–$284 790 Niveau IV | Hillsboro, OR | 29 janv. 2025 | 28 juil. 2025 | Certifié |
| $182 998–$274 890 Niveau IV | Hillsboro, OR | 10 avr. 2024 | 27 sept. 2024 | Certifié |
| $212 451–$288 770 Niveau IV | Folsom, CA | 23 mars 2024 | 7 sept. 2024 | Certifié |
| $253 864–$356 770 | Santa Clara, CA | 22 mars 2024 | 23 août 2024 | Certifié |
| $179 650–$274 890 Niveau IV | Chandler, AZ | 22 mars 2024 | 15 août 2024 | Certifié |
| $212 451–$288 770 Niveau IV | Folsom, CA | 12 mars 2024 | 26 août 2024 | Certifié |
| $182 998–$274 890 Niveau IV | Hillsboro, OR | 9 mars 2024 | 24 août 2024 | Certifié |
| $178 443–$274 890 Niveau IV | Hillsboro, OR | 28 mars 2023 | 20 sept. 2023 | Certifié |
| $178 443–$274 890 Niveau IV | Hillsboro, OR | 24 mars 2023 | 14 sept. 2023 | Certifié |
| $197 080–$274 730 Niveau IV | Folsom, CA | 16 févr. 2023 | 10 août 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).