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Salaires H-1B pour Strategic Business Development chez Intel Corporation
7 demandes de conditions de travail pour le poste Strategic Business Development chez Intel Corporation. Salaire de base médian proposé $183 524 ; moitié centrale $150 164–$193 138.
Demandes (LCA)7
Salaire médian proposé$183 524
Moitié centrale des salaires$150 164–$193 138
Percentile 10 à 90$139 179–$216 437
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $186 670 |
| Ex.2024 | 1 | $185 640 |
| Ex.2025 | 3 | $157 165 |
| Ex.2026 | 1 | $200 637 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $200 637–$282 480 Niveau IV | Chandler, AZ | 23 janv. 2026 | 20 juil. 2026 | Certifié |
| $183 524–$261 082 | Santa Clara, CA | 31 janv. 2025 | 6 févr. 2025 | Certifié |
| $157 165–$194 100 Niveau III | Hillsboro, OR | 2 janv. 2025 | 6 janv. 2025 | Certifié |
| $143 163–$192 945 | San Jose, CA | 6 nov. 2024 | 19 mars 2025 | Certifié |
| $185 640–$314 070 Niveau IV | Round Rock, TX | 25 janv. 2024 | 31 janv. 2024 | Certifié |
| $133 203–$186 240 | San Jose, CA | 14 déc. 2022 | 10 juin 2023 | Certifié |
| $240 136–$252 010 Niveau IV | San Jose, CA | 6 oct. 2022 | 11 oct. 2022 | Certifié |
Autres postes chez Intel Corporation
- Component Design Engineer$121 680
- Process Engineer$115 482
- Software Engineer$128 367
- Graphics Hardware Engineer$126 464
- Packaging Engineer$108 035
- Engineering Manager$179 650
- Analog Engineer$121 680
- Product Engineer$113 922
- System Validation Engineer$115 290
- Data Scientist$117 590
- Research Scientist$138 445
- Graphics Software Engineer$135 324
- Program Manager Technical$117 300
- Quality Reliability Engineer$103 355
- Firmware Engineer$127 878
- Application Engineer$137 730
- Industrial Engineer$92 102
- Test R&D Engineer$103 147
- Hardware Engineer$131 531
- SoC Design Engineer$182 832
- Failure Analysis Engineer$95 763
- Security Researcher$130 160
- Operations Research Engineer$79 130
- Facilities Engineer$92 581
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).