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IP Infusion, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
IP Infusion, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $145 515.
IP Infusion, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
IP Infusion, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 26 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 4 | $132 619 |
| Senior Application Engineer | 4 | $141 378 |
| Principal Engineer | 3 | $209 540 |
| Lead Technical Writer | 1 | $115 752 |
| Technical Engineering Manager | 1 | $172 994 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $128 482 |
| Ex.2024 | 3 | $141 378 |
| Ex.2025 | 2 | $157 186 |
| Ex.2026 | 4 | $161 452 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)31 %
- Niveau II (qualifié)46 %
- Niveau III (expérimenté)15 %
- Niveau IV (pleinement compétent)8 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $149 652 Niveau I | Eugene, OR | 26 mai 2026 | 25 sept. 2026 | Certifié |
| Senior Application Engineer | $161 452 Niveau II | Waxhaw, NC | 26 mai 2026 | 21 sept. 2026 | Certifié |
| Principal Engineer | $226 138–$264 514 Niveau III | Santa Clara, CA | 19 mars 2026 | 28 avr. 2026 | Certifié |
| Principal Engineer | $226 138–$264 514 Niveau III | Santa Clara, CA | 18 mars 2026 | 28 mai 2026 | Retiré |
| Technical Engineering Manager | $172 994–$208 125 Niveau I | Santa Clara, CA | 22 mars 2025 | 21 sept. 2025 | Certifié |
| Senior Application Engineer | $141 378–$167 149 Niveau II | Waxhaw, NC | 1 juil. 2024 | 8 juil. 2024 | Certifié |
| Lead Technical Writer | $115 752–$153 379 Niveau II | Santa Clara, CA | 19 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $184 662–$234 062 Niveau II | Santa Clara, CA | 2 nov. 2023 | 2 nov. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $115 586–$141 378 Niveau I | Springfield, OR | 1 mai 2023 | 26 sept. 2023 | Certifié |
| Senior Application Engineer | $141 378–$167 149 Niveau II | Fort Mill, SC | 10 avr. 2023 | 26 sept. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $115 586–$141 378 Niveau I | Santa Clara, CA | 27 mars 2023 | 26 sept. 2023 | Certifié |
| Senior Application Engineer | $141 378–$167 149 Niveau II | Santa Clara, CA | 27 mars 2023 | 26 sept. 2023 | Certifié |
| Principal Engineer | $192 941–$195 000 Niveau IV | Santa Clara, CA | 23 févr. 2023 | 28 mai 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).