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Salaires H-1B pour Data Engineer chez Itstac, LLC
18 demandes de conditions de travail pour le poste Data Engineer chez Itstac, LLC. Salaire de base médian proposé $73 466 ; moitié centrale $68 349–$88 380.
Demandes (LCA)18
Salaire médian proposé$73 466
Moitié centrale des salaires$68 349–$88 380
Percentile 10 à 90$64 701–$92 580
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 2 | $73 000 |
| Ex.2025 | 12 | $71 864 |
| Ex.2026 | 1 | $91 582 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $91 582–$91 583 Niveau II | Ashburn, VA | 3 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $73 466–$73 467 Niveau I | Sterling, VA | 21 juil. 2025 | 29 juil. 2025 | Certifié |
| $73 466–$73 467 Niveau I | Sterling, VA | 21 juil. 2025 | 29 juil. 2025 | Certifié |
| $63 835 Niveau I | Lewisville, TX | 18 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $63 835 Niveau I | Aubrey, TX | 18 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $63 835 Niveau I | Lewisville, TX | 18 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Retiré |
| $63 835 Niveau I | Aubrey, TX | 18 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Retiré |
| $68 349 Niveau I | Monrovia, MD | 18 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Retiré |
| $93 246 Niveau II | Sterling, VA | 6 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $93 246 Niveau II | Sterling, VA | 6 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $68 349 Niveau I | Sterling, VA | 6 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $68 349 Niveau I | Sterling, VA | 5 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $68 349 Niveau I | Sterling, VA | 5 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $87 173 Niveau II | Richardson, TX | 29 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $70 262 Niveau II | Pflugerville, TX | 6 févr. 2025 | 17 févr. 2025 | Certifié |
| $89 586 Niveau II | New York, NY | 6 févr. 2025 | 14 févr. 2025 | Certifié |
| $66 000 Niveau II | Niles, OH | 22 janv. 2024 | 5 févr. 2024 | Certifié |
| $80 000 Niveau II | Wilmington, DE | 18 oct. 2023 | 23 oct. 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).