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Joyin US Corp : Salaires H-1B et parrainage
Joyin US Corp a déposé 11 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 11. Salaire médian offert : $72 000.
Joyin US Corp parraine-t-il les visas H-1B ?
Joyin US Corp a déposé 11 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Joyin US Corp : 4 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Product Manager | 3 | $70 000 |
| Business Analyst | 2 | $67 040 |
| Logistics Analyst | 2 | $67 780 |
| Product Manager (Branding) | 1 | $76 500 |
| Product Development Manager | 1 | $72 000 |
| HR Business Partner | 1 | $88 000 |
| Training and Development Specialist | 1 | $78 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 2 | $61 790 |
| Ex.2025 | 7 | $76 500 |
| Ex.2026 | 2 | $72 280 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)64 %
- Niveau II (qualifié)18 %
- Niveau III (expérimenté)9 %
- Niveau IV (pleinement compétent)9 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Management Analysts3
- Project Management Specialists3
- Logisticians2
- Commercial and Industrial Designers1
- Human Resources Specialists1
- Training and Development Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Logistics Analyst | $66 560 Niveau II | Fontana, CA | 20 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Training and Development Specialist | $78 000 Niveau III | Rancho Cucamonga, CA | 26 nov. 2025 | 26 janv. 2026 | Certifié |
| Product Manager | $85 000 Niveau II | Rancho Cucamonga, CA | 17 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| HR Business Partner | $88 000 Niveau IV | Phoenix, AZ | 4 mars 2025 | 17 mars 2025 | Certifié |
| Business Analyst | $80 500 Niveau I | Phoenix, AZ | 17 déc. 2024 | 23 déc. 2024 | Certifié |
| Product Manager (Branding) | $76 500 Niveau I | Phoenix, AZ | 17 déc. 2024 | 23 déc. 2024 | Certifié |
| Product Development Manager | $72 000 Niveau I | Phoenix, AZ | 17 déc. 2024 | 23 déc. 2024 | Certifié |
| Product Manager | $64 000 Niveau I | Phoenix, AZ | 17 déc. 2024 | 23 déc. 2024 | Certifié |
| Logistics Analyst | $69 000 Niveau I | Phoenix, AZ | 17 déc. 2024 | 23 déc. 2024 | Certifié |
| Product Manager | $70 000 Niveau I | Tempe, AZ | 6 mai 2024 | 20 oct. 2024 | Certifié |
| Business Analyst | $53 581 Niveau I | Phoenix, AZ | 16 nov. 2023 | 15 déc. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).