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Salaires H-1B pour Business Systems Analyst chez Lam Research Corporation
16 demandes de conditions de travail pour le poste Business Systems Analyst chez Lam Research Corporation. Salaire de base médian proposé $154 523 ; moitié centrale $136 724–$171 876.
Demandes (LCA)16
Salaire médian proposé$154 523
Moitié centrale des salaires$136 724–$171 876
Percentile 10 à 90$104 312–$174 637
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $154 523 |
| Ex.2024 | 3 | $138 029 |
| Ex.2025 | 3 | $168 397 |
| Ex.2026 | 5 | $174 637 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $174 637–$253 000 Niveau IV | Fremont, CA | 27 avr. 2026 | 8 juin 2026 | Certifié |
| $101 920–$170 000 Niveau I | Fremont, CA | 22 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $174 637–$287 000 Niveau IV | Fremont, CA | 4 mars 2026 | 28 août 2026 | Certifié |
| $174 637–$220 000 Niveau IV | Fremont, CA | 6 févr. 2026 | 2 mai 2026 | Certifié |
| $174 637–$276 000 Niveau IV | Fremont, CA | 6 janv. 2026 | 5 juin 2026 | Certifié |
| $168 397–$192 000 Niveau IV | Fremont, CA | 21 févr. 2025 | 15 août 2025 | Certifié |
| $168 397–$244 000 Niveau IV | Fremont, CA | 27 janv. 2025 | 23 juin 2025 | Certifié |
| $138 029–$239 000 Niveau IV | Tualatin, OR | 1 nov. 2024 | 1 mai 2025 | Certifié |
| $106 704–$159 000 Niveau I | Fremont, CA | 20 sept. 2024 | 2 janv. 2025 | Certifié |
| $143 582–$239 000 Niveau III | Fremont, CA | 12 sept. 2024 | 16 sept. 2024 | Certifié |
| $138 029–$234 000 Niveau IV | Tualatin, OR | 4 sept. 2024 | 21 oct. 2024 | Certifié |
| $132 808–$192 000 Niveau IV | Tualatin, OR | 4 août 2023 | 14 août 2023 | Certifié |
| $170 955–$255 000 Niveau IV | Livermore, CA | 12 juil. 2023 | 28 août 2023 | Certifié |
| $154 523–$220 000 Niveau IV | Fremont, CA | 11 mai 2023 | 5 juin 2023 | Certifié |
| $154 523–$220 000 Niveau IV | Fremont, CA | 24 avr. 2023 | 2 mai 2023 | Certifié |
| $90 522–$148 000 Niveau I | Fremont, CA | 18 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).