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Leggett & Platt, Incorporated : Salaires H-1B et parrainage
Leggett & Platt, Incorporated a déposé 15 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 15. Salaire médian offert : $90 000.
Leggett & Platt, Incorporated parraine-t-il les visas H-1B ?
Leggett & Platt, Incorporated a déposé 15 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Electrical Engineering Manager | 2 | $93 475 |
| Android Mobile Application Developer | 2 | $96 550 |
| Mechanical Engineer | 1 | $70 000 |
| Electrical Project Engineer Lead | 1 | $90 000 |
| Staff Tax Accountant | 1 | $54 000 |
| Software Engineer - Frontend | 1 | $88 000 |
| Software Engineer | 1 | $82 000 |
| Corporate Development Senior Analyst | 1 | $100 600 |
| Financial Analyst, FP&A | 1 | $70 000 |
| Electrical and Controls Engineer | 1 | $90 355 |
| Mechanical Design Engineer | 1 | $75 000 |
| Human Resources Manager | 1 | $125 000 |
| Logistics Analyst | 1 | $60 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $93 475 |
| Ex.2024 | 5 | $88 000 |
| Ex.2025 | 4 | $94 478 |
| Ex.2026 | 3 | $75 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers4
- Architectural and Engineering Managers2
- Mechanical Engineers2
- Electrical Engineers2
- Financial and Investment Analysts2
- Accountants and Auditors1
- Human Resources Managers1
- Logisticians1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Logistics Analyst | $60 000–$75 000 Niveau I | Carthage, MO | 29 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Human Resources Manager | $125 000–$145 000 Niveau II | Carthage, MO | 7 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Mechanical Design Engineer | $75 000–$100 000 Niveau II | Carthage, MO | 9 déc. 2025 | 13 févr. 2026 | Certifié |
| Financial Analyst, FP&A | $70 000–$100 000 Niveau II | Carthage, MO | 17 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Electrical and Controls Engineer | $90 355–$130 000 Niveau II | Carthage, MO | 22 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Corporate Development Senior Analyst | $100 600–$130 000 Niveau II | Watertown, MA | 28 févr. 2025 | 3 mars 2025 | Certifié |
| Android Mobile Application Developer | $98 600–$108 600 Niveau II | North Tonawanda, NY | 3 déc. 2024 | 3 janv. 2025 | Certifié |
| Electrical Project Engineer Lead | $90 000–$100 000 Niveau II | Carthage, MO | 30 mai 2024 | 10 juin 2024 | Certifié |
| Staff Tax Accountant | $54 000–$64 000 Niveau II | Carthage, MO | 8 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer - Frontend | $88 000–$100 000 Niveau II | Lenexa, KS | 24 avr. 2024 | 6 mai 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $82 000–$92 000 Niveau II | Carthage, MO | 15 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Android Mobile Application Developer | $94 500–$104 500 Niveau II | North Tonawanda, NY | 16 oct. 2023 | 23 oct. 2023 | Certifié |
| Mechanical Engineer | $70 000–$80 000 Niveau II | Carthage, MO | 3 févr. 2023 | 13 févr. 2023 | Certifié |
| Electrical Engineering Manager | $93 475 Niveau I | Carthage, MO | 2 nov. 2022 | 24 nov. 2022 | Certifié |
| Electrical Engineering Manager | $93 475 Niveau I | Carthage, MO | 21 oct. 2022 | 24 nov. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).