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Level Access : Salaires H-1B et parrainage
Level Access a déposé 16 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 16. Salaire médian offert : $107 196.
Level Access parraine-t-il les visas H-1B ?
Level Access a déposé 16 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 30 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Accessibility Consultant | 8 | $101 046 |
| Accessibility Analyst | 2 | $91 250 |
| Manager, Accessibility Services | 1 | $132 000 |
| Accessibility Training Manager | 1 | $127 500 |
| Team Lead, Accessibility Services | 1 | $120 000 |
| Team Lead, Accessibility Consulting | 1 | $145 616 |
| Go To Market Systems Architect | 1 | $200 000 |
| Senior Accessibility Analyst | 1 | $81 286 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $96 990 |
| Ex.2024 | 6 | $107 446 |
| Ex.2025 | 5 | $115 131 |
| Ex.2026 | 2 | $140 643 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)19 %
- Niveau II (qualifié)62 %
- Niveau III (expérimenté)12 %
- Niveau IV (pleinement compétent)6 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Bell Meade, NJ2
- Fremont, CA2
- Pleasanton, CA2
- Wood Ridge, NJ1
- Walnut, CA1
- Davis, CA1
- Ridgewood, NY1
- Arlington, VA1
- Ashburn, VA1
- Brooklyn, NY1
- Milpitas, CA1
- Voorhees, NJ1
- Celina, TX1
Professions
- Database Administrators12
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Training and Development Specialists1
- Software Developers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Accessibility Analyst | $81 286 Niveau I | Fremont, CA | 30 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Go To Market Systems Architect | $200 000 Niveau III | Celina, TX | 5 nov. 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| Team Lead, Accessibility Consulting | $145 616 Niveau II | Pleasanton, CA | 6 août 2025 | 8 sept. 2025 | Certifié |
| Accessibility Consultant | $115 131 Niveau II | Pleasanton, CA | 17 juin 2025 | 8 sept. 2025 | Certifié |
| Team Lead, Accessibility Services | $120 000 Niveau III | Voorhees, NJ | 5 juin 2025 | 28 sept. 2025 | Certifié |
| Accessibility Consultant | $100 000 Niveau II | Bell Meade, NJ | 6 mars 2025 | 3 sept. 2025 | Certifié |
| Accessibility Analyst | $110 000 Niveau I | Milpitas, CA | 11 déc. 2024 | 1 avr. 2025 | Certifié |
| Accessibility Consultant | $104 392 Niveau II | Fremont, CA | 19 août 2024 | 26 août 2024 | Certifié |
| Accessibility Consultant | $101 792 Niveau II | Ashburn, VA | 16 mai 2024 | 29 mai 2024 | Certifié |
| Accessibility Training Manager | $127 500 Niveau IV | Brooklyn, NY | 25 mars 2024 | 18 sept. 2024 | Certifié |
| Accessibility Consultant | $100 000 Niveau II | Bell Meade, NJ | 18 mars 2024 | 28 août 2024 | Certifié |
| Accessibility Consultant | $110 500 Niveau II | Ridgewood, NY | 18 mars 2024 | 27 août 2024 | Certifié |
| Manager, Accessibility Services | $132 000 Niveau II | Arlington, VA | 16 févr. 2024 | 23 févr. 2024 | Certifié |
| Accessibility Analyst | $72 500 Niveau I | Davis, CA | 7 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Accessibility Consultant | $100 300 Niveau II | Wood Ridge, NJ | 23 mars 2023 | 20 août 2023 | Certifié |
| Accessibility Consultant | $96 990 Niveau II | Walnut, CA | 22 févr. 2023 | 22 août 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).