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Salaires H-1B pour Software Engineer chez Lex Nimble Solutions Inc
16 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer chez Lex Nimble Solutions Inc. Salaire de base médian proposé $112 923 ; moitié centrale $90 397–$130 000.
Demandes (LCA)16
Salaire médian proposé$112 923
Moitié centrale des salaires$90 397–$130 000
Percentile 10 à 90$76 498–$289 803
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $75 150 |
| Ex.2024 | 1 | $117 832 |
| Ex.2025 | 6 | $121 462 |
| Ex.2026 | 1 | $76 835 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $76 835–$76 836 Niveau II | Schaumburg, IL | 9 janv. 2026 | 9 janv. 2026 | Certifié |
| $98 946–$98 947 Niveau II | Addison, TX | 31 juil. 2025 | 6 août 2025 | Retiré |
| $112 923–$112 930 Niveau II | Addison, TX | 30 juil. 2025 | 6 août 2025 | Certifié |
| $929 016–$929 040 Niveau II | Addison, TX | 30 juil. 2025 | 6 août 2025 | Certifié |
| $130 000–$130 001 Niveau II | Schaumburg, IL | 18 oct. 2024 | 28 oct. 2024 | Certifié |
| $90 397–$90 398 Niveau II | O'Fallon, MO | 18 oct. 2024 | 18 oct. 2024 | Certifié |
| $96 550–$96 551 Niveau II | O'Fallon, MO | 18 oct. 2024 | 18 oct. 2024 | Certifié |
| $130 000–$130 001 Niveau II | Schaumburg, IL | 18 oct. 2024 | 28 oct. 2024 | Retiré |
| $130 000–$130 001 Niveau II | Schaumburg, IL | 18 oct. 2024 | 28 oct. 2024 | Retiré |
| $130 000–$130 001 Niveau II | Schaumburg, IL | 18 oct. 2024 | 28 oct. 2024 | Certifié |
| $130 000–$130 001 Niveau II | Schaumburg, IL | 18 oct. 2024 | 28 oct. 2024 | Retiré |
| $130 000–$130 001 Niveau II | Northbrook, IL | 18 oct. 2024 | 28 oct. 2024 | Retiré |
| $130 000–$130 001 Niveau II | Northbrook, IL | 17 oct. 2024 | 28 oct. 2024 | Retiré |
| $117 832–$117 840 Niveau II | Chapel Hill, NC | 20 sept. 2024 | 30 sept. 2024 | Certifié |
| $75 150–$75 151 Niveau II | Alpharetta, GA | 22 août 2023 | 5 sept. 2023 | Certifié |
| $75 150–$75 151 Niveau II | Alpharetta, GA | 22 août 2023 | 5 sept. 2023 | Retiré |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).