Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Full Stack Developer chez Lex Nimble Solutions Inc

14 demandes de conditions de travail pour le poste Full Stack Developer chez Lex Nimble Solutions Inc. Salaire de base médian proposé $116 709 ; moitié centrale $109 153–$116 709.

Demandes (LCA)14
Salaire médian proposé$116 709
Moitié centrale des salaires$109 153–$116 709
Percentile 10 à 90$108 152–$116 710

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$101 882
Ex.20241$120 328
Ex.20253$109 262
Ex.20266$116 709

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$116 709–$116 710
Niveau II
Chapel Hill, NC12 janv. 202612 janv. 2026Certifié
$108 077–$108 078
Niveau II
Schaumburg, IL9 janv. 20269 janv. 2026Certifié
$116 710–$116 711
Niveau II
Chapel Hill, NC5 janv. 20265 janv. 2026Certifié
$116 709–$116 710
Niveau II
Chapel Hill, NC31 déc. 20252 juil. 2026Certifié
$116 709–$116 710
Niveau II
Durham, NC31 déc. 20252 juil. 2026Certifié
$116 709–$116 710
Niveau II
Durham, NC30 déc. 202530 déc. 2025Certifié
$116 709–$116 710
Niveau II
Chapel Hill, NC8 juil. 202515 juil. 2025Certifié
$116 709–$116 710
Niveau II
Chapel Hill, NC8 juil. 202515 juil. 2025Retiré
$116 709–$116 710
Niveau II
Chapel Hill, NC8 juil. 202515 juil. 2025Retiré
$108 826–$108 827
Niveau II
Austin, TX15 mai 202515 mai 2025Certifié
$109 262–$109 263
Niveau II
Garner, NC26 déc. 202426 déc. 2024Certifié
$120 328–$120 329
Niveau III
Fort Worth, TX18 oct. 202317 avr. 2024Certifié
$93 400–$93 401
Niveau II
Orlando, FL6 sept. 20231 oct. 2023Certifié
$110 365–$110 366
Niveau II
Durham, NC7 août 202316 déc. 2023Certifié

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Autres postes chez Lex Nimble Solutions Inc

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).