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Linktree, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Linktree, Inc. a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $173 750.
Linktree, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Linktree, Inc. a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Onboarding Specialist | 2 | $82 000 |
| FP&A Manager | 1 | $172 500 |
| Principal Product Manager | 1 | $175 000 |
| Strategy & Ops Specialist | 1 | $98 000 |
| US Technical Talent Acquisition Manager | 1 | $141 900 |
| Staff Software Engineer (backend), L5 | 1 | $185 000 |
| Senior Analytics Engineer | 1 | $215 000 |
| Staff Product Design Lead | 1 | $220 000 |
| Software Engineer, Growth | 1 | $147 368 |
| Staff Product Designer, Commerce | 1 | $225 000 |
| Product Specialist | 1 | $120 000 |
| Staff Data Scientist | 1 | $240 000 |
| Staff Product Designer | 1 | $230 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $119 950 |
| Ex.2024 | 5 | $215 000 |
| Ex.2025 | 1 | $120 000 |
| Ex.2026 | 2 | $235 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- San Francisco, CA3
- Bound Brook, NJ2
- San Mateo, CA2
- Oakland, CA1
- Brooklyn, NY1
- Boulder, CO1
- Union City, CA1
- San Ramon, CA1
- Venice, CA1
- Denver, CO1
Professions
- Software Developers3
- Commercial and Industrial Designers3
- Operations Research Analysts2
- Financial and Investment Analysts1
- Project Management Specialists1
- Management Analysts1
- Human Resources Managers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Data Scientists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Product Designer | $230 000 E-3 · Niveau IV | San Francisco, CA | 9 janv. 2026 | 15 févr. 2026 | Certifié |
| Staff Data Scientist | $240 000 Niveau IV | San Francisco, CA | 10 nov. 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| Product Specialist | $120 000 E-3 · Niveau II | Denver, CO | 11 mars 2025 | 15 mars 2025 | Certifié |
| Software Engineer, Growth | $147 368 Niveau II | San Mateo, CA | 7 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Staff Product Designer, Commerce | $225 000 Niveau IV | San Mateo, CA | 3 mai 2024 | 13 mai 2024 | Certifié |
| Staff Product Design Lead | $220 000 E-3 · Niveau IV | Venice, CA | 18 janv. 2024 | 15 févr. 2024 | Certifié |
| Senior Analytics Engineer | $215 000 Niveau III | San Ramon, CA | 9 nov. 2023 | 4 déc. 2023 | Certifié |
| Staff Software Engineer (backend), L5 | $185 000–$230 000 Niveau III | Union City, CA | 11 juil. 2023 | 24 juil. 2023 | Certifié |
| Principal Product Manager | $175 000–$275 000 Niveau III | Oakland, CA | 16 juin 2023 | 10 juil. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Strategy & Ops Specialist | $98 000–$115 000 E-3 · Niveau II | Brooklyn, NY | 11 mai 2023 | 15 juin 2023 | Certifié |
| Onboarding Specialist | $82 000–$92 000 E-3 · Niveau II | Bound Brook, NJ | 13 mars 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
| Onboarding Specialist | $82 000–$92 000 E-3 · Niveau II | Bound Brook, NJ | 15 févr. 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
| FP&A Manager | $172 500 Niveau III | San Francisco, CA | 8 nov. 2022 | 14 nov. 2022 | Certifié, puis retiré |
| US Technical Talent Acquisition Manager | $141 900 E-3 · Niveau II | Boulder, CO | 25 juil. 2022 | 30 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).