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Salaires H-1B pour Sr. Automation Engineer chez Lucid USA, Inc.
12 demandes de conditions de travail pour le poste Sr. Automation Engineer chez Lucid USA, Inc.. Salaire de base médian proposé $123 688 ; moitié centrale $120 757–$137 592.
Demandes (LCA)12
Salaire médian proposé$123 688
Moitié centrale des salaires$120 757–$137 592
Percentile 10 à 90$107 620–$137 592
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 1 | $160 000 |
| Ex.2025 | 3 | $123 490 |
| Ex.2026 | 8 | $123 542 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $123 198–$165 008 Niveau IV | Casa Grande, AZ | 12 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $137 592–$157 592 Niveau IV | Casa Grande, AZ | 14 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $106 974–$162 000 Niveau III | Casa Grande, AZ | 30 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $123 885–$151 318 Niveau III | Casa Grande, AZ | 29 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $137 592–$157 592 Niveau IV | Tempe, AZ | 27 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $137 592–$157 592 Niveau IV | Casa Grande, AZ | 23 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $123 198–$147 000 Niveau IV | Casa Grande, AZ | 16 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $113 435–$147 000 | Casa Grande, AZ | 8 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $124 426–$145 000 Niveau IV | Casa Grande, AZ | 1 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $101 358–$146 999 Niveau II | Casa Grande, AZ | 23 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $123 490–$150 000 Niveau III | Casa Grande, AZ | 10 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $160 000–$180 000 Niveau III | Newark, CA | 2 nov. 2023 | 2 janv. 2024 | Certifié |
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Autres postes chez Lucid USA, Inc.
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- Technical Specialist$176 000
- Packaging Design Engineer$110 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).