Données salariales H1B

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Luminare Health Benefits, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Luminare Health Benefits, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $149 354.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurLake Forest, IL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$149 354
Moitié centrale des salaires$144 586–$149 760
Percentile 10 à 90$136 733–$149 760

Luminare Health Benefits, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Luminare Health Benefits, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 nov. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Engineer IV3$149 760
Data Engineer IV1$131 498

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20243$148 949
Ex.20251$149 760

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Engineer IV$149 760–$167 292
Niveau IV
Rosemont, IL14 nov. 202410 janv. 2025Certifié
Software Engineer IV$149 760–$167 292
Niveau IV
Lake Forest, IL18 sept. 202410 janv. 2025Certifié
Software Engineer IV$148 949–$152 101
Niveau IV
Lake Forest, IL23 août 202426 août 2024Certifié
Data Engineer IV$131 498–$144 504
Niveau IV
Naperville, IL15 févr. 202427 févr. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).