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Salaires H-1B pour Interior Designer chez M. Arthur Gensler Jr. & Associates, Inc.
13 demandes de conditions de travail pour le poste Interior Designer chez M. Arthur Gensler Jr. & Associates, Inc.. Salaire de base médian proposé $94 000 ; moitié centrale $90 000–$95 000.
Demandes (LCA)13
Salaire médian proposé$94 000
Moitié centrale des salaires$90 000–$95 000
Percentile 10 à 90$86 800–$102 700
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $90 000 |
| Ex.2024 | 2 | $94 500 |
| Ex.2025 | 3 | $86 000 |
| Ex.2026 | 3 | $99 500 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $99 500 Niveau III | New York, NY | 5 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $103 500 Niveau III | New York, NY | 25 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $92 000 Niveau III | Chicago, IL | 7 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $86 000 Niveau III | Washington, DC | 1 juil. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $80 891 Niveau III | Newport Beach, CA | 7 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $105 000 Niveau III | New York, NY | 22 avr. 2025 | 19 oct. 2025 | Certifié |
| $95 000 Niveau III | New York, NY | 20 mars 2024 | 15 sept. 2024 | Certifié |
| $90 000 Niveau III | New York, NY | 22 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $95 000 Niveau III | New York, NY | 11 août 2023 | 17 août 2023 | Certifié |
| $90 000 Niveau III | New York, NY | 10 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $95 000 Niveau II | New York, NY | 21 juil. 2023 | 1 août 2023 | Certifié, puis retiré |
| $90 000 Niveau II | New York, NY | 14 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $94 000 Niveau III | Los Angeles, CA | 1 juin 2022 | 17 juin 2022 | Certifié, puis retiré |
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Autres postes chez M. Arthur Gensler Jr. & Associates, Inc.
- Technical Designer$79 842
- Designer$78 400
- Architect$89 401
- Job Captain$82 500
- Strategist$83 750
- Design Manager$114 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).