Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour System Test Engineer chez Magna Electronics, Inc.

16 demandes de conditions de travail pour le poste System Test Engineer chez Magna Electronics, Inc.. Salaire de base médian proposé $84 167 ; moitié centrale $81 203–$89 045.

Demandes (LCA)16
Salaire médian proposé$84 167
Moitié centrale des salaires$81 203–$89 045
Percentile 10 à 90$78 021–$98 239

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$81 203
Ex.20247$84 032
Ex.20255$88 234
Ex.20261$81 515

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$87 589
Niveau II
Southfield, MI18 juin 20257 nov. 2025Certifié
$88 234
Niveau II
Rochester Hills, MI20 mai 20251 oct. 2025Certifié
$88 234
Niveau II
Rochester Hills, MI20 mai 20251 oct. 2025Certifié
$117 832
Niveau IV
Rochester Hills, MI10 avr. 202522 août 2025Certifié
$81 515
Niveau I
Rochester Hills, MI9 janv. 202510 févr. 2025Certifié, puis retiré
$76 378
Niveau I
Rochester Hills, MI15 mai 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré
$76 378
Niveau I
Rochester Hills, MI15 mai 20241 oct. 2024Certifié
$91 478
Niveau II
Auburn Hills, MI2 avr. 202428 juin 2024Certifié
$91 478
Niveau II
Auburn Hills, MI8 déc. 20235 mars 2024Certifié, puis retiré
$84 302
Niveau II
Auburn Hills, MI29 août 20231 oct. 2023Certifié, puis retiré
$79 664
Niveau III
Auburn Hills, MI2 févr. 202320 févr. 2023Certifié, puis retiré
$81 203
Niveau II
Novi, MI27 oct. 20227 nov. 2022Certifié
$81 203
Niveau II
Auburn Hills, MI5 oct. 202224 oct. 2022Certifié, puis retiré
$83 824
Niveau I
Auburn Hills, MI3 mai 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré
$84 032
Niveau II
Auburn Hills, MI8 nov. 20216 déc. 2021Certifié, puis retiré
$105 000
Niveau II
Auburn Hills, MI3 sept. 20211 oct. 2021Certifié, puis retiré

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).