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Salaires H-1B pour Hospitalist chez The Mary Imogene Bassett Hospital
13 demandes de conditions de travail pour le poste Hospitalist chez The Mary Imogene Bassett Hospital. Salaire de base médian proposé $310 000 ; moitié centrale $282 750–$319 300.
Demandes (LCA)13
Salaire médian proposé$310 000
Moitié centrale des salaires$282 750–$319 300
Percentile 10 à 90$255 500–$319 300
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $237 000 |
| Ex.2024 | 2 | $255 500 |
| Ex.2025 | 4 | $310 000 |
| Ex.2026 | 4 | $319 300 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $319 300 Niveau II | Cooperstown, NY | 15 juin 2026 | 19 août 2026 | Certifié |
| $319 300 Niveau II | Oneonta, NY | 12 juin 2026 | 29 juin 2026 | Certifié |
| $319 300 Niveau II | Cooperstown, NY | 4 mai 2026 | 26 juin 2026 | Certifié |
| $319 300 Niveau II | Cooperstown, NY | 10 avr. 2026 | 26 juin 2026 | Certifié |
| $310 000 Niveau II | Cooperstown, NY | 13 juin 2025 | 21 juil. 2025 | Certifié |
| $310 000 Niveau II | Cooperstown, NY | 11 juin 2025 | 26 juin 2025 | Certifié |
| $310 000 Niveau II | Cooperstown, NY | 3 juin 2025 | 18 août 2025 | Certifié |
| $310 000 Niveau II | Cooperstown, NY | 3 juin 2025 | 22 août 2025 | Retiré |
| $310 000 Niveau II | Cooperstown, NY | 24 avr. 2025 | 25 août 2025 | Certifié |
| $255 500 Niveau II | Cooperstown, NY | 29 juil. 2024 | 3 sept. 2024 | Certifié |
| $255 500 Niveau II | Cooperstown, NY | 29 juil. 2024 | 3 sept. 2024 | Certifié |
| $312 000 temps partiel · Niveau III | Cooperstown, NY | 30 oct. 2023 | 1 nov. 2023 | Certifié |
| $237 000 | Cooperstown, NY | 6 sept. 2022 | 13 déc. 2022 | Certifié, puis retiré |
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Autres postes chez The Mary Imogene Bassett Hospital
- Medical Resident$66 610
- Medical Technologist$68 973
- Clinical Laboratory Technologist I$78 728
- Internal Medicine Physician$249 484
- Attending Hospitalist$260 610
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).