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Masonite Corporation : Salaires H-1B et parrainage
Masonite Corporation a déposé 37 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 37. Salaire médian offert : $104 645.
Demandes (LCA)37
Certifié37
Adresse de l'employeurTampa, FL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$104 645
Moitié centrale des salaires$93 122–$120 353
Percentile 10 à 90$85 000–$135 000
Masonite Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?
Masonite Corporation a déposé 37 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Product Manager | 5 | $87 300 |
| Staff Electrical Engineer | 4 | $95 868 |
| Senior Business Analyst, Process Automation | 2 | $95 000 |
| Senior Data Engineer | 2 | $135 000 |
| Electrical Design Engineer | 2 | $85 000 |
| Software Development Manager I | 2 | $116 771 |
| Manager I, Software Development | 2 | $121 451 |
| Scientist, Research | 2 | $104 645 |
| Lead HRIS Analyst | 1 | $135 000 |
| Senior Electrical Design Engineer | 1 | $96 720 |
| Quality Engineer | 1 | $90 000 |
| HRIS Analyst | 1 | $130 000 |
| Manager, Virtual Design Engineering & Management | 1 | $120 353 |
| Integrated Business Planning Analyst II | 1 | $86 063 |
| Staff Engineer | 1 | $106 595 |
| Manager, HRIS Production & Support | 1 | $150 000 |
| Production Scheduling and Inventory Manager | 1 | $125 000 |
| Supervisor, IT Quality Assurance | 1 | $113 804 |
| Coatings R&D Scientist | 1 | $117 000 |
| Continuous Improvement Leader | 1 | $97 682 |
| Sr. Product Engineer | 1 | $105 414 |
| Applications Developer II | 1 | $95 000 |
| R&D Leader | 1 | $138 528 |
| Engineer, Process R&D | 1 | $71 240 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 11 | $96 720 |
| Ex.2024 | 12 | $115 288 |
| Ex.2025 | 5 | $119 538 |
| Ex.2026 | 9 | $98 613 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)22 %
- Niveau II (qualifié)35 %
- Niveau III (expérimenté)24 %
- Niveau IV (pleinement compétent)19 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Tampa, FL17
- West Chicago, IL13
- Aurora, IL2
- Mason City, IA1
- Fort Mill, SC1
- Katy, TX1
- Colfax, NC1
- Rancho Cordova, CA1
Professions
- Electrical Engineers8
- Software Developers7
- Data Scientists5
- Industrial Engineers4
- Mechanical Engineers3
- Architectural and Engineering Managers2
- Marketing Managers2
- Materials Engineers2
- Computer and Information Systems Managers1
- Industrial Production Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Scientist, Research | $104 645–$110 313 Niveau II | West Chicago, IL | 27 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Product Manager | $69 139–$105 569 Niveau I | Tampa, FL | 22 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Product Manager | $69 139–$105 569 Niveau I | Tampa, FL | 22 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Scientist, Research | $104 645–$110 313 Niveau III | West Chicago, IL | 15 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Engineer, Process R&D | $71 240–$77 523 Niveau I | West Chicago, IL | 14 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| R&D Leader | $138 528–$154 500 Niveau II | West Chicago, IL | 8 janv. 2026 | 15 mai 2026 | Certifié |
| Staff Electrical Engineer | $98 613–$110 038 Niveau II | Aurora, IL | 22 sept. 2025 | 15 févr. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Staff Electrical Engineer | $98 613–$110 038 Niveau II | West Chicago, IL | 22 sept. 2025 | 15 févr. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Manager I, Software Development | $121 451–$169 000 Niveau II | Rancho Cordova, CA | 17 juin 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| Manager I, Software Development | $121 451–$169 000 Niveau II | Tampa, FL | 17 juin 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| Product Manager | $119 538–$128 000 Niveau II | Tampa, FL | 11 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Product Manager | $119 538–$128 000 Niveau II | Tampa, FL | 11 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Applications Developer II | $95 000 Niveau I | West Chicago, IL | 16 oct. 2024 | 16 oct. 2024 | Certifié |
| Staff Electrical Engineer | $93 122–$107 880 Niveau II | West Chicago, IL | 5 sept. 2024 | 17 déc. 2024 | Certifié |
| Staff Electrical Engineer | $93 122–$107 880 Niveau II | Aurora, IL | 5 sept. 2024 | 17 déc. 2024 | Certifié |
| Continuous Improvement Leader | $97 682 Niveau II | Katy, TX | 26 août 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Development Manager I | $116 771–$128 615 Niveau III | Tampa, FL | 25 août 2024 | 7 sept. 2024 | Certifié |
| Software Development Manager I | $116 771–$128 615 Niveau III | Tampa, FL | 25 août 2024 | 7 sept. 2024 | Certifié |
| Sr. Product Engineer | $105 414–$107 000 Niveau IV | Colfax, NC | 19 juil. 2024 | 29 juil. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Electrical Design Engineer | $85 000 Niveau I | West Chicago, IL | 10 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Electrical Design Engineer | $85 000 Niveau I | West Chicago, IL | 9 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Supervisor, IT Quality Assurance | $113 804 Niveau IV | Tampa, FL | 24 avr. 2024 | 30 juin 2024 | Certifié |
| Coatings R&D Scientist | $117 000 Niveau III | West Chicago, IL | 1 avr. 2024 | 2 avr. 2024 | Certifié |
| Production Scheduling and Inventory Manager | $125 000 Niveau III | Fort Mill, SC | 1 mars 2024 | 5 mars 2024 | Certifié |
| Senior Data Engineer | $135 000 Niveau IV | Tampa, FL | 28 févr. 2024 | 5 mars 2024 | Certifié |
| Manager, HRIS Production & Support | $150 000 Niveau II | Tampa, FL | 3 oct. 2023 | 16 oct. 2023 | Certifié |
| Integrated Business Planning Analyst II | $86 063 Niveau I | Tampa, FL | 1 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Data Engineer | $135 000 Niveau IV | Tampa, FL | 22 août 2023 | 1 déc. 2023 | Certifié |
| Staff Engineer | $106 595 Niveau III | West Chicago, IL | 15 août 2023 | 28 août 2023 | Certifié |
| Manager, Virtual Design Engineering & Management | $120 353 Niveau I | West Chicago, IL | 9 mai 2023 | 15 mai 2023 | Certifié |
| Senior Business Analyst, Process Automation | $95 000 Niveau III | Tampa, FL | 17 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Business Analyst, Process Automation | $95 000 Niveau III | Tampa, FL | 17 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Product Manager | $87 300 Niveau III | Tampa, FL | 13 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Quality Engineer | $90 000 Niveau IV | Mason City, IA | 22 mars 2023 | 10 avr. 2023 | Certifié |
| HRIS Analyst | $130 000 Niveau IV | Tampa, FL | 7 mars 2023 | 14 mars 2023 | Certifié |
| Lead HRIS Analyst | $135 000 Niveau IV | Tampa, FL | 16 déc. 2022 | 15 avr. 2023 | Certifié |
| Senior Electrical Design Engineer | $96 720 Niveau II | West Chicago, IL | 28 nov. 2022 | 19 mars 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).