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Salaires H-1B pour Data Engineer chez Massachusetts Mutual Life Insurance Company
12 demandes de conditions de travail pour le poste Data Engineer chez Massachusetts Mutual Life Insurance Company. Salaire de base médian proposé $137 946 ; moitié centrale $130 120–$141 440.
Demandes (LCA)12
Salaire médian proposé$137 946
Moitié centrale des salaires$130 120–$141 440
Percentile 10 à 90$113 982–$149 421
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $125 923 |
| Ex.2024 | 2 | $133 075 |
| Ex.2025 | 2 | $147 898 |
| Ex.2026 | 4 | $137 946 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $156 998–$194 600 Niveau IV | Plano, TX | 1 juin 2026 | 28 sept. 2026 | Certifié |
| $137 946–$152 100 Niveau III | Boston, MA | 25 mars 2026 | 17 juil. 2026 | Certifié |
| $137 946–$152 100 Niveau III | Boston, MA | 3 févr. 2026 | 17 juil. 2026 | Certifié |
| $128 378–$152 100 Niveau III | Coppell, TX | 23 janv. 2026 | 16 juil. 2026 | Certifié |
| $149 802–$176 400 Niveau IV | Springfield, MA | 7 juil. 2025 | 25 août 2025 | Certifié |
| $145 995–$148 400 Niveau IV | Newington, CT | 22 janv. 2025 | 27 juin 2025 | Certifié, puis retiré |
| $135 450–$192 400 Niveau IV | Springfield, MA | 1 juil. 2024 | 5 août 2024 | Certifié |
| $130 700–$166 000 Niveau III | Springfield, MA | 27 mars 2024 | 8 avr. 2024 | Certifié |
| $112 382–$143 300 Niveau III | Boston, MA | 30 juin 2023 | 17 juil. 2023 | Certifié |
| $139 464–$154 100 Niveau IV | Boston, MA | 14 mars 2023 | 24 avr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $139 922–$168 000 Niveau IV | Boston, MA | 19 oct. 2021 | 6 déc. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $99 944–$141 000 Niveau II | Boston, MA | 26 juil. 2021 | 16 déc. 2021 | Certifié, puis retiré |
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Autres postes chez Massachusetts Mutual Life Insurance Company
- Data Engineer - Mastery$136 932
- Data Engineer (Advanced)$115 900
- Full Stack Developer$123 300
- ETL Developer$133 682
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- Solutions Architect$134 400
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- Systems Engineer$121 800
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).