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Mercer (US) LLC : Salaires H-1B et parrainage
Mercer (US) LLC a déposé 69 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 69. Salaire médian offert : $110 500.
Demandes (LCA)69
Certifié69
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$110 500
Moitié centrale des salaires$88 000–$142 600
Percentile 10 à 90$70 752–$152 697
Mercer (US) LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Mercer (US) LLC a déposé 69 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Mercer (US) LLC : 7 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Talent Strategy Consultant I | 8 | $129 600 |
| Employee Experience COE Consultant | 5 | $80 200 |
| Senior IT Implementation Consultant II | 5 | $142 600 |
| Sr Retirement Actuarial Consultant (DB Actuarial Consultant) | 4 | $148 970 |
| Compensation Consultant | 4 | $90 000 |
| Senior Compensation Consulting Analyst | 4 | $67 818 |
| Career Consulting Senior Analyst | 4 | $65 550 |
| Senior Talent Strategy Consultant II | 3 | $144 000 |
| M&A Consultant | 2 | $95 700 |
| Workforce Strategy & Analytics Senior Analyst | 2 | $95 000 |
| Mobility Consulting Analyst | 2 | $58 647 |
| Client Relationship Management – Expert | 2 | $196 800 |
| Senior M&A Consultant II | 2 | $193 913 |
| Talent Strategy Consultant II | 2 | $96 000 |
| Workforce Strategy & Analytics Consultant - Senior Analyst | 2 | $92 000 |
| Lead Senior Business Transformation & Strategy Specialist | 2 | $163 286 |
| Senior Analyst | 2 | $96 000 |
| Senior Digital Project Manager | 1 | $90 160 |
| Senior Workforce Strategy Analyst | 1 | $83 520 |
| Sr Associate - Workday Practice (Sr IT Impl Cons II) | 1 | $117 000 |
| Lead Sr Business Transformation & Strategy Specialist | 1 | $145 000 |
| Senior Associate - Senior Talent Strategy Consultant I | 1 | $132 500 |
| Specialist “ IT Product Development | 1 | $111 100 |
| Senior Compensation Consultant | 1 | $145 000 |
| Career Consulting Associate | 1 | $96 500 |
| Senior IT Implementation Consultant I | 1 | $110 000 |
| Client Excellence Manager/Client Director | 1 | $127 500 |
| Client Manager | 1 | $201 500 |
| Mergers & Acquisitions Consultant | 1 | $110 500 |
| Workday Integrations Consultant | 1 | $118 456 |
| Senior Mobility Consulting Analyst | 1 | $66 560 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 20 | $112 650 |
| Ex.2024 | 24 | $96 000 |
| Ex.2025 | 16 | $103 250 |
| Ex.2026 | 9 | $110 500 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)46 %
- Niveau II (qualifié)21 %
- Niveau III (expérimenté)16 %
- Niveau IV (pleinement compétent)16 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- New York, NY22
- Seattle, WA7
- Los Angeles, CA6
- Chicago, IL6
- Atlanta, GA4
- San Francisco, CA4
- Salt Lake City, UT3
- Dallas, TX3
- Louisville, KY3
- Allen, TX2
- Astoria, NY1
- Suwanee, GA1
- Jersey City, NJ1
- Long Island City, NY1
- Cottonwood Heights, UT1
- Mountain View, CA1
- Brooklyn, NY1
- Chino Hills, CA1
- Houston, TX1
Professions
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists20
- Statisticians14
- Actuaries4
- Software Developers4
- Financial and Investment Analysts4
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Industrial-Organizational Psychologists4
- Human Resources Specialists3
- Financial Quantitative Analysts3
- Management Analysts3
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Mobility Consulting Analyst | $66 560–$88 100 Niveau I | New York, NY | 11 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Lead Senior Business Transformation & Strategy Specialist | $150 000–$228 100 Niveau IV | Dallas, TX | 8 juin 2026 | 6 août 2026 | Certifié |
| Senior Talent Strategy Consultant I | $110 500–$165 500 Niveau II | Salt Lake City, UT | 26 mai 2026 | 26 août 2026 | Certifié |
| Senior Talent Strategy Consultant I | $110 500–$165 500 Niveau II | Salt Lake City, UT | 23 avr. 2026 | 26 août 2026 | Certifié |
| Workday Integrations Consultant | $118 456–$157 600 Niveau III | Allen, TX | 21 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Mergers & Acquisitions Consultant | $110 500–$165 500 Niveau I | New York, NY | 11 mars 2026 | 16 mars 2026 | Certifié |
| Senior Talent Strategy Consultant II | $144 000–$216 000 Niveau III | Atlanta, GA | 1 déc. 2025 | 1 juin 2026 | Certifié |
| Client Manager | $201 500–$302 500 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 21 nov. 2025 | 8 déc. 2025 | Certifié |
| Senior IT Implementation Consultant I | $110 000–$165 000 Niveau III | Houston, TX | 18 juil. 2025 | 4 août 2025 | Certifié |
| Client Excellence Manager/Client Director | $127 500–$204 500 | Chicago, IL | 9 juil. 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié |
| Senior IT Implementation Consultant II | $153 046–$180 000 Niveau IV | New York, NY | 4 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Analyst | $96 000–$144 000 Niveau I | New York, NY | 7 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Analyst | $96 000–$144 000 Niveau I | New York, NY | 30 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Specialist “ IT Product Development | $111 100–$166 700 | Chicago, IL | 23 avr. 2025 | 30 avr. 2025 | Certifié |
| Senior Compensation Consultant | $145 000 Niveau IV | Chicago, IL | 21 avr. 2025 | 10 juil. 2025 | Certifié |
| Career Consulting Senior Analyst | $71 800–$107 600 Niveau I | Los Angeles, CA | 16 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Career Consulting Senior Analyst | $80 000–$120 000 Niveau I | Louisville, KY | 10 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Talent Strategy Consultant I | $121 500–$182 500 Niveau II | Chicago, IL | 2 avr. 2025 | 14 avr. 2025 | Certifié |
| Career Consulting Associate | $96 500–$144 500 Niveau I | Seattle, WA | 2 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Associate - Senior Talent Strategy Consultant I | $132 500–$198 500 Niveau I | New York, NY | 6 mars 2025 | 1 avr. 2025 | Certifié |
| Lead Sr Business Transformation & Strategy Specialist | $145 000–$220 500 Niveau IV | Dallas, TX | 22 oct. 2024 | 1 janv. 2025 | Certifié |
| Senior Compensation Consulting Analyst | $77 500–$117 000 Niveau I | San Francisco, CA | 14 août 2024 | 28 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Talent Strategy Consultant I | $129 600–$194 400 Niveau II | New York, NY | 8 août 2024 | 20 déc. 2024 | Certifié |
| Senior Compensation Consulting Analyst | $73 237–$93 600 Niveau I | San Francisco, CA | 2 août 2024 | 28 oct. 2024 | Certifié |
| Lead Senior Business Transformation & Strategy Specialist | $176 571–$231 000 Niveau IV | New York, NY | 24 juil. 2024 | 1 août 2024 | Certifié |
| Senior M&A Consultant II | $193 913–$277 500 | Mountain View, CA | 21 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior M&A Consultant II | $193 913–$277 500 | San Francisco, CA | 14 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Compensation Consultant | $88 000–$132 000 Niveau I | Chicago, IL | 13 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Sr Associate - Workday Practice (Sr IT Impl Cons II) | $117 000–$176 400 Niveau II | Seattle, WA | 7 mai 2024 | 1 juil. 2024 | Certifié |
| Compensation Consultant | $92 000–$138 000 Niveau I | Los Angeles, CA | 25 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Compensation Consultant | $92 000–$138 000 Niveau I | Los Angeles, CA | 23 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Compensation Consultant | $88 000–$132 000 Niveau I | Chicago, IL | 23 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Compensation Consulting Analyst | $62 400–$93 600 Niveau I | Atlanta, GA | 16 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Career Consulting Senior Analyst | $59 300–$88 900 Niveau I | Louisville, KY | 10 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Compensation Consulting Analyst | $62 400–$93 600 Niveau I | Atlanta, GA | 8 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Talent Strategy Consultant II | $96 000–$144 000 Niveau I | Brooklyn, NY | 5 avr. 2024 | 14 sept. 2024 | Certifié |
| Career Consulting Senior Analyst | $59 300–$88 900 Niveau I | Louisville, KY | 4 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Workforce Strategy & Analytics Consultant - Senior Analyst | $92 000–$138 000 Niveau I | Los Angeles, CA | 4 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Workforce Strategy & Analytics Consultant - Senior Analyst | $92 000–$138 000 Niveau I | Chino Hills, CA | 4 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Talent Strategy Consultant II | $96 000–$144 000 Niveau I | New York, NY | 3 avr. 2024 | 14 sept. 2024 | Certifié |
| Client Relationship Management – Expert | $196 800–$295 200 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 29 déc. 2023 | 1 févr. 2024 | Certifié |
| Client Relationship Management – Expert | $196 800–$295 200 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 29 déc. 2023 | 1 févr. 2024 | Certifié |
| Senior IT Implementation Consultant II | $139 464–$195 400 Niveau IV | Allen, TX | 5 déc. 2023 | 1 janv. 2024 | Certifié |
| Senior IT Implementation Consultant II | $139 464–$195 400 Niveau IV | Dallas, TX | 5 déc. 2023 | 1 janv. 2024 | Certifié |
| Senior IT Implementation Consultant II | $142 600–$214 000 | Los Angeles, CA | 5 déc. 2023 | 1 janv. 2024 | Certifié |
| Senior IT Implementation Consultant II | $142 600–$214 000 | Los Angeles, CA | 5 déc. 2023 | 1 janv. 2024 | Certifié |
| Sr Retirement Actuarial Consultant (DB Actuarial Consultant) | $152 610–$180 000 Niveau III | New York, NY | 21 sept. 2023 | 13 mars 2024 | Certifié |
| Sr Retirement Actuarial Consultant (DB Actuarial Consultant) | $152 610–$180 000 Niveau III | New York, NY | 21 sept. 2023 | 13 mars 2024 | Certifié |
| Workforce Strategy & Analytics Senior Analyst | $95 000–$144 000 Niveau I | Jersey City, NJ | 28 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Mobility Consulting Analyst | $58 700–$88 100 Niveau I | New York, NY | 23 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Mobility Consulting Analyst | $58 594–$88 100 Niveau I | Long Island City, NY | 23 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Workforce Strategy & Analytics Senior Analyst | $95 000–$144 000 Niveau I | New York, NY | 23 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Talent Strategy Consultant I | $129 600–$194 400 Niveau II | Cottonwood Heights, UT | 15 août 2023 | 28 août 2023 | Certifié |
| Senior Talent Strategy Consultant I | $129 600–$194 400 Niveau II | Salt Lake City, UT | 15 août 2023 | 28 août 2023 | Certifié |
| Senior Talent Strategy Consultant II | $144 000–$216 000 Niveau III | Suwanee, GA | 24 mai 2023 | 1 juin 2023 | Certifié |
| Senior Talent Strategy Consultant II | $144 000–$216 000 Niveau III | Atlanta, GA | 24 mai 2023 | 1 juin 2023 | Certifié |
| Employee Experience COE Consultant | $80 200–$138 000 Niveau II | Seattle, WA | 23 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| M&A Consultant | $95 700–$151 200 Niveau I | New York, NY | 3 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| M&A Consultant | $95 700–$151 200 Niveau I | New York, NY | 3 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Employee Experience COE Consultant | $80 200–$138 000 Niveau II | Seattle, WA | 2 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Employee Experience COE Consultant | $80 200–$138 000 Niveau II | Seattle, WA | 1 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Talent Strategy Consultant I | $129 600–$194 400 Niveau II | Astoria, NY | 6 mars 2023 | 27 août 2023 | Certifié |
| Senior Talent Strategy Consultant I | $129 600–$194 400 Niveau II | New York, NY | 6 mars 2023 | 27 août 2023 | Certifié |
| Employee Experience COE Consultant | $72 026–$120 060 H-1B1 (Singapour) | Seattle, WA | 15 nov. 2022 | 7 mars 2023 | Certifié |
| Employee Experience COE Consultant | $72 026–$120 060 H-1B1 (Singapour) | Seattle, WA | 14 nov. 2022 | 7 mars 2023 | Certifié |
| Sr Retirement Actuarial Consultant (DB Actuarial Consultant) | $145 330–$160 100 Niveau III | New York, NY | 24 oct. 2022 | 14 mars 2023 | Certifié |
| Sr Retirement Actuarial Consultant (DB Actuarial Consultant) | $145 330–$160 100 Niveau III | New York, NY | 21 oct. 2022 | 14 mars 2023 | Certifié |
| Senior Digital Project Manager | $90 160–$135 240 Niveau III | New York, NY | 22 avr. 2020 | 10 mai 2020 | Certifié, puis retiré |
| Senior Workforce Strategy Analyst | $83 520–$125 280 Niveau II | San Francisco, CA | 13 mars 2020 | 3 sept. 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).