Données salariales H1B

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Metis Strategy LLC : Salaires H-1B et parrainage

Metis Strategy LLC a déposé 18 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 17. Salaire médian offert : $150 290.

Demandes (LCA)18
Certifié17
Adresse de l'employeurChevy Chase, MD
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$150 290
Moitié centrale des salaires$111 500–$175 000
Percentile 10 à 90$95 722–$189 000

Metis Strategy LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Metis Strategy LLC a déposé 18 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Manager8$175 000
Senior Associate4$142 645
Associate II4$110 000
Associate I2$94 500

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$105 750
Ex.20242$210 000
Ex.20259$150 290
Ex.20265$175 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Manager$175 000
Niveau IV
Fort Lauderdale, FL3 avr. 202610 avr. 2026Certifié
Associate II$120 000
Niveau II
Chevy Chase, MD26 janv. 202626 janv. 2026Certifié
Associate II$120 000
Niveau II
Chevy Chase, MD25 janv. 20262 févr. 2026Certifié
Manager$175 000
Niveau IV
Chevy Chase, MD2 janv. 20269 janv. 2026Certifié
Manager$175 000
Niveau IV
Chevy Chase, MD17 déc. 20251 janv. 2026Certifié
Associate I$94 500
Niveau I
Walnut Creek, CA23 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Senior Associate$150 290
Niveau III
Walnut Creek, CA23 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Associate I$94 500
Niveau I
Walnut Creek, CA16 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Associate II$96 536
Niveau I
Chevy Chase, MD16 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Senior Associate$150 290
Niveau III
Walnut Creek, CA16 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Senior Associate$135 000
Niveau II
Chevy Chase, MD16 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Manager$222 000
Niveau IV
Castro Valley, CA20 févr. 202514 avr. 2025Certifié
Manager$175 000
Niveau IV
Castro Valley, CA2 févr. 202514 avr. 2025Certifié
Manager$168 000
Niveau III
Washington DC, DC27 janv. 202524 févr. 2025Certifié
Manager$210 000
Niveau IV
Los Angeles, CA10 sept. 20241 oct. 2024Certifié
Manager$210 000
Niveau IV
Los Angeles, CA9 sept. 20241 oct. 2024Refusé
Associate II$100 000
Niveau I
Washington, DC14 avr. 20231 oct. 2023Certifié
Senior Associate$111 500
Niveau I
Washington, DC26 sept. 202222 oct. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).