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Salaires H-1B pour Senior Full Stack Software Engineer chez MetLife Group, Inc.
16 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Full Stack Software Engineer chez MetLife Group, Inc.. Salaire de base médian proposé $125 346 ; moitié centrale $119 801–$127 796.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 2 | $122 620 |
| Ex.2025 | 11 | $124 110 |
| Ex.2026 | 3 | $128 206 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $126 084–$149 800 | Tampa, FL | 21 mai 2026 | 17 sept. 2026 | Certifié |
| $131 120–$149 800 | Cary, NC | 7 mai 2026 | 16 juin 2026 | Certifié |
| $128 206–$168 800 | Whippany, NJ | 19 nov. 2025 | 27 mars 2026 | Certifié |
| $101 300–$168 800 | Greenville, SC | 15 juil. 2025 | 5 déc. 2025 | Certifié |
| $127 796–$146 900 | Cary, NC | 24 janv. 2025 | 6 juin 2025 | Certifié |
| $127 796–$135 000 | Cary, NC | 23 janv. 2025 | 18 juil. 2025 | Certifié |
| $81 286–$133 600 Niveau I | Mount Juliet, TN | 22 janv. 2025 | 16 mai 2025 | Certifié |
| $121 160–$131 000 Niveau IV | Greenville, SC | 15 janv. 2025 | 13 juin 2025 | Certifié |
| $109 013–$131 000 Niveau III | Greer, SC | 14 janv. 2025 | 27 janv. 2025 | Certifié |
| $127 796–$144 000 | Cary, NC | 27 déc. 2024 | 20 juin 2025 | Certifié |
| $118 486–$165 600 | Cary, NC | 17 déc. 2024 | 7 juin 2025 | Certifié |
| $135 000–$165 000 | Whippany, NJ | 12 déc. 2024 | 27 janv. 2025 | Certifié |
| $125 691–$144 000 | Indian Land, SC | 9 déc. 2024 | 18 avr. 2025 | Certifié |
| $124 110–$144 000 | Manor, TX | 28 oct. 2024 | 1 mars 2025 | Certifié |
| $125 000–$131 000 Niveau IV | Greenville, SC | 22 mai 2024 | 3 juin 2024 | Certifié |
| $120 239–$131 000 Niveau IV | Greenville, SC | 13 mai 2024 | 20 mai 2024 | Certifié |
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Autres postes chez MetLife Group, Inc.
- Lead Full Stack Software Engineer$129 458
- Sr. Full Stack Software Engineer$121 779
- Senior Software Development Engineer$117 187
- Full Stack Software Engineer$111 374
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).