Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Security Operations Engineer chez Microsoft Corporation

22 demandes de conditions de travail pour le poste Security Operations Engineer chez Microsoft Corporation. Salaire de base médian proposé $160 500 ; moitié centrale $152 675–$178 300.

Demandes (LCA)22
Salaire médian proposé$160 500
Moitié centrale des salaires$152 675–$178 300
Percentile 10 à 90$141 500–$190 719

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202319$160 500
Ex.20243$167 528

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$148 575
Niveau II
Redmond, WA12 févr. 202419 févr. 2024Certifié
$178 300
Niveau III
Redmond, WA27 déc. 202325 mai 2024Certifié
$167 528
Niveau III
Redmond, WA2 nov. 20233 mai 2024Certifié
$202 533
Niveau III
Redmond, WA10 août 20239 févr. 2024Certifié
$151 567
Niveau II
Redmond, WA2 août 20231 oct. 2023Certifié
$97 202
Niveau I
Burlington, MA28 juin 20231 août 2023Certifié
$134 093
Niveau III
Burlington, MA27 juin 20231 août 2023Certifié
$180 000
Niveau II
Los Angeles, CA5 juin 202312 juin 2023Certifié
$141 500
Niveau II
Redmond, WA1 mai 202331 oct. 2023Certifié
$174 661
Niveau III
Redmond, WA6 avr. 20236 oct. 2023Certifié
$192 742
Niveau III
Redmond, WA20 mars 202319 sept. 2023Certifié
$174 661
Niveau III
Redmond, WA16 mars 202315 sept. 2023Certifié
$156 000
Niveau II
Redmond, WA24 févr. 20233 mars 2023Certifié
$156 000
Niveau II
Redmond, WA26 janv. 20232 févr. 2023Certifié
$191 910
Niveau III
Redmond, WA30 déc. 20221 juil. 2023Certifié
$160 500
Niveau II
Redmond, WA13 déc. 202214 juin 2023Certifié
$141 500
Niveau II
Redmond, WA9 déc. 202210 juin 2023Certifié
$160 500
Niveau II
Redmond, WA5 déc. 20226 juin 2023Certifié
$178 300
Niveau III
Redmond, WA8 nov. 202210 mai 2023Certifié
$178 300
Niveau III
Redmond, WA2 nov. 20224 mai 2023Certifié
$156 000
Niveau II
Redmond, WA28 sept. 20225 oct. 2022Certifié
$156 000
Niveau II
Redmond, WA26 sept. 20223 oct. 2022Certifié

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Autres postes chez Microsoft Corporation

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).